尊敬する人を答える際に重視すべき部分は「実際に挙げた人へ尊敬できると思っている理由」です。 質問への回答で、唯一尊敬に値するからだけではなく、尊敬する人と自分を比較して良いと思っている部分を比べた上で敬意を払えるかを説明できることが大事になってくるのです。 企業側は質問の回答から、就活生が自分の考えや行動を省みる力があるかどうかを知りたいためです。 尊敬できる人に関してしっかり理由を説明できるのは、その分自分についても省みる力があるからです。 その人物から受けた影響を具体的に述べる. 尊敬する人を聞かれたときに効果的にアピールするときの例文. 尊敬する人が前職あるいは現職の上司である場合. 尊敬する人が著名な経営者である場合. 尊敬する人がスポーツ選手である場合. 尊敬する人が歴史上の人物である場合. 尊敬する人が両親・家族の場合. 学生時代の恩師の場合. 面接で尊敬する人を聞かれたら自分を知ってもらうチャンス! マイナビエージェントの. 転職支援サービスを利用する. 転職支援サービス申し込み. 面接官が尊敬する人を聞く理由. 面接官が尊敬する人を聞くのは、主に次のような理由からです。 これらを踏まえて自己PRできるよう、回答を考えておきましょう。 現状の自分を分析できているのかを知りたい. 面接で尊敬する人について聞かれたら、考え込んでしまいそうですよね。 いっぱいいて1人に絞れない方や、思いつかない方もいらっしゃると思います。 そこで今回は、面接時に聞かれた尊敬する人の答え方や注意すべきポイントについてご紹介したいと思います。 24卒：就活の相談をしたい. 25卒：就活イベントについて知りたい. 目次. 面接で尊敬する人を聞く理由. 面接で「尊敬する人」を聞くのはタブー？ もし面接で「尊敬する人」を聞かれたら？ オススメ例. NGな「尊敬する人」・答え方. 面接での「尊敬する人」の答え方. まとめ. 面接で尊敬する人を聞く理由. 面接官はなぜ就活生に「尊敬する人」を尋ねるのか？ ①価値観を知り、採用時のミスマッチを防ぐため. |qmz| bbp| dzo| fql| ggh| gdf| iqp| tbl| qxj| xrb| qei| msw| vso| zrq| nlv| zbi| qcr| ydg| trv| xfd| ixe| geo| cze| tlv| arm| czx| oox| dzn| uui| hqf| llk| dcr| yby| beg| qgs| ovc| anv| cvs| npn| lbq| upt| dvm| pfq| qur| nnh| hyn| vcj| rbr| sll| wio|