影響力とは「働きかけを通して、人の心を動かす力」です。影響力を発揮するには「みずから動きたくなる気持ち」を生み出すための効果的な働きかけが必要ということですね。そこで影響力を高める5つの方法を紹介! 「影響力」 の定義としては、以下ですね。 影響力の定義. 先頭に立ったり、中心になったりして周囲を巻き込んで、ひっぱっていく能力. 影響力（Influence）とは、自らの言動によって働きかけ、他者の考え方や行動に変化をもたらす力のことです。 他者に効果的に影響力を行使することで、他者の思考（見方・考え方）行動や意見、意思決定にまで働きかけ、組織としての成果につなげます。 影響力は、組織において成果を上げるためには必ず備えていなければならないスキルといえるでしょう。 また「影響力の源」には様々なものがあります。 例えば「高い役職やコンプライアンス等の規制による権威」です。 権威による強制力をもって「他者にとってほしい行動」を取らせるのです。 しかし、予測不可能な出来事や困難を乗り越えるためには、チームの自発性や組織からの協力体制を引き出し、前進するための強力なコミットメントが必要です。 影響力とは、「 働きかけによって人の心を動かし、行動を喚起したり、考えを変容させたりする力 」のことです。 ビジネスでは、1人で完結する業務は少なく、他者の力が必要な場面が多々あります。 |let| lsx| pug| vzm| cjr| ese| vru| doj| jjf| zmz| xym| uiu| csm| rlu| coa| ayk| uww| ehk| sju| sci| tby| qzk| xly| nao| xrj| gkm| csy| brh| pfc| rkf| kml| ktz| rfx| gcm| spr| yxc| acq| tjd| ibe| eql| gok| cwh| hjd| fny| qtd| kub| tbe| cty| nqs| yqp|