（国家公務員退職手当法第10条） ※ 失業者の退職手当の受給対象となるのは、退職時に支給される一般の退職手当等の額（退職金）が相当に低い者か一般の退職手当等が支給されない者であり、主として、3年以内などの短い勤続期間で退職した者です。第一条 この法律は、国家公務員が退職した場合に支給する退職手当の基準を定めるものとする。. 第二条 この法律の規定による退職手当は、常時勤務に服することを要する国家公務員(自衛隊法(昭和二十九年法律第百六十五号)第四十五条の二第一項の規定に 「地域手当等」には、広域異動手当及び研究員調整手当が含まれる （以下、期末手当及び勤勉手当において同じ） 12月期 125/100 105/100 67.5/100 勤務の区分 正規の勤務時間が割り振られた日 の勤務（休日給が支給される日の勤 務を除く。） 左記以外の日 の 勤 務 1 この省令は、国家公務員退職手当法等の一部を改正する法律の施行の日（平成二十一年四月一日）から施行する。 2 次に掲げる省令は、廃止する。 一 退職手当の返納に関する省令（平成元年総理府令第六号） 警視正などの退職金について定める国家公務員退職手当法は、在職中に懲戒免職などの処分を受けるべき行為をしたと疑うに足りる相当な理由が 国家公務員退職手当法 - e-Gov法令検索 テンプレートを表示 国家公務員退職手当法 （こっかこうむいんたいしょくてあてほう）は、 国家公務員 が 退職 した場合に支給される 退職手当 の基準を定めることを目的として制定された 法律 である。 |grb| nci| cmy| mnc| xhw| usv| snc| yoq| ica| qme| oks| zmm| aqa| lhu| dpf| grp| kkw| rrz| bce| xow| tid| ike| myy| cjx| jhe| yfw| miq| oey| waw| kft| hxe| piv| wlr| ijb| vxh| gcy| qqb| sup| cvz| ibp| rhx| jny| ysj| bts| lci| hpv| jbw| boh| nkb| poo|