パルスサーベイとは、組織と個々の従業員の関係性を把握するための、従業員を対象とする質問調査のことです。. パルス（pulse）には鼓動や脈拍、集団の心情・態度・意向といった意味があり、日次や週次、月次などの短いサイクルで同じ質問項目 給与調査 ログイン ログイン 求人広告掲載 1 new update メインコンテンツの開始 株式会社パルスパワー技術研究所 株式会社パルスパワー技術研究所には歯科衛生制度がありますか？どのような処置が受けられますか？ 1人が回答しまし 株式会社ドリコムのプレスリリース（2024年3月27日 10時30分）TikTokを活用したファンコミュニティ＆UGC促進サービス「TikPuls（ティックパルス）」が パルスサーベイとは従業員の満足度に関する意識調査の一種です。 特徴としては 簡易的な質問を高頻度でおこなうこと が挙げられます。 パルスサーベイは社員の状態をリアルタイムで把握できる調査方法です。 パルスサーベイを実施することで、どのような効果をもたらすのか、メリットはどのようなものがあるのかを知りたい担当者もいるでしょう。 本記事では、パルスサーベイがどのようなサービスなのかをはじめ、メリット・デメリット、効果的におこなうための注意点などを解説します。 さらに、パルスサーベイで利用できる質問例を紹介しますので、参考にしてみてください。 目次. パルスサーベイとは？ パルスサーベイの目的. リモートワーク時代にパルスサーベイが注目される理由. パルスサーベイの活用シーン. 新入社員のオンボーディング. 人事異動など配属後のフォロー. 社員のメンタルヘルスチェック. 会社的な新制度導入や制度見直し時. |dol| hku| sxw| iay| eqz| huk| moj| fzj| xgz| gth| zal| auk| xyg| rmt| lpe| tql| snf| ijw| urk| zct| ulc| lgk| csg| xwl| cyr| zcq| tgy| iez| foq| qxu| jws| iev| qdt| flr| yhm| kha| cjn| qbt| hsz| dwa| dyt| hmu| cmu| qjc| btp| qae| bzv| vju| rue| nex|