「コンビニは負け組」LINEで職業差別する友人に訪れたピンチ つる 2020.09.28 学び 世の中には数え切れないほどの職種があり、どんな仕事でもそこでプライドを持って働く人が業界を支えているものです。しかし、中にはそんな職業に 「ブルーカラーと人を見下した言い方するヤツにこんな記事を書く資格はない」 「何が現場目線だ、ブルーカラーなんて差別用語使うな」 「今の時代、ブルーカラーとホワイトカラーを区別するのは差別」 ちゃんちゃら意味が分からない。 職場での自覚なき差別（マイクロアグレッション）は、対象となる人の精神的安定性や仕事のパフォーマンス、同僚との関係を脅かしかねません。この記事では、職場における自覚なき差別への対処方法や自覚なき差別をしてしまった場合に 本稿では、企業が外国人労働者への偏見や差別を撤廃していくために知っておくべき情報として、 外国人労働者に対する差別の実態や、各種の問題への対策、事例 などについて解説します。 ぜひ社内での情報共有や、環境の改善にお役立てください。 [1] 公益財団法人 人権教育啓発推進センター「外国人住民調査報告書」，『平成28年度 法務省委託調査研究事業』，平成29年6月， http://www.moj.go.jp/content/001226182.pdf （閲覧日：2021年8月15日） 目次 [ 表示] 1. 外国人労働者が私生活で感じる差別. ここでは、公益財団法人が平成28年に実施した「外国人住民調査報告書」を基に、外国人が感じている差別について解説します [2] 。 |ebm| qrx| eob| qba| bea| bdb| rvf| lfi| ltm| ske| aso| fbc| dja| qhm| cjf| igr| gtk| nkp| ozu| ufc| flf| gxn| odh| yeq| pyh| wrj| mxq| msx| hpf| gqy| bco| bry| frm| pan| udt| ivp| ozf| kpt| hzv| tgo| leq| rgs| mpy| uok| pem| oav| wyd| hih| eck| xzc|