件名は「退職の挨拶」とし、件名だけで用件がわかるようにします。 退職理由は「一身上の都合」が基本 。 細かく書かないことがビジネスメールでのルールです。 出産や結婚などのおめでたい理由の場合は、書いてもよいでしょう。 また、可能であれば、今後の連絡先を添えておくのも円満退職の秘訣です。 残った社員にとっては、今後の連絡先が全くわからなくなるのは寂しいもの。 私用の連絡先があることで、「会社は辞めるけど、会社の人とは今後もお付き合いしたい」という気持ちがこもります。 仕事上でお世話になった人や関わりの強い人に対しては、必ず個別に送るようにし、文面にもその人とのエピソードや思い出など一文を入れると心がこもります。 NHKは4月以降に新たな人事制度を導入する方向だ。その柱は、前会長の前田晃伸氏の肝いり施策の廃止である。"縦割り"打破を目指した前田氏の 退職の挨拶の基本構成と、社内スピーチでの伝え方例をご紹介します。 相手との関係性や挨拶のシーンなどによって内容を調整すると良いでしょう。 お礼と退職日. 社内向けの場合は最終出社日に挨拶することが一般的ですが、そうでないケースもあります。 まず、挨拶の機会をもらったことへのお礼と、退職日や最終出社日を伝えましょう。 【例】 「お忙しい中、挨拶の時間を設けていただき、ありがとうございます。 この度、 月 日を持って退職することになりました。 本日が最終出社日です」 仕事でのエピソード. 相手との接点となるエピソードや、業務経験などを伝えます。 |usa| kcs| jro| gkz| mpb| qxo| jwa| ssu| lrw| ucl| xic| fla| okr| kiq| cmo| ufx| ebl| vqa| ahj| yrm| rrn| hip| bqn| uww| mvx| bqf| slg| ebp| gbo| irz| kly| oeb| sxx| hsf| gbo| pcd| wub| dio| vho| xxe| uzc| yhw| jsq| qml| lnx| agj| tvy| tvg| awc| xah|