例えば、正社員の週所定労働時間が40時間であれば30時間以上働いているパートやアルバイトの方は社会保険の適用対象者になります。 また、4分の3基準を満たさなくても、 従業員数101人以上の企業に勤務している 方は、要件を満たすことで適用対象になります。 具体的な要件は次の通りです。 週の労働時間が20時間以上. 1週間あたりの労働時間について要件が定められています。 具体的には、 週あたりの所定労働時間が20時間以上 の場合は適用対象になる可能性があります。 例えば、1日5時間を4日間、1日4時間を5日間などのケースが考えられます。 所定労働時間は、就業規則や雇用契約などで定められた労働時間（休憩時間を除く）です。 したがって、突発的に生じた残業などの時間は含みません。 ・ 平成28 年10 月1日からは、週30 時間以上働く方に加え、501人以上の企業にお勤めで、以下の1~4の要件を全て満たす短時間労働者の方も、社会保険に加入できるようになりました。 1 週の所定労働時間が20時間以上であること(残業時間等は含めません。 ) 2 1月の所定内賃金が月額88,000円以上であること(賞与、残業代、通勤手当等は含めません。 ) 3 雇用期間が1年以上見込まれること 4 学生(夜間、通信、定時制の方は除きます。 )でないこと. ※ 各要件の詳細については、日本年金機構のHPに掲載している「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Q&A 集(第2 版(平成28 年9 月30日更新))」をご覧ください。|azf| lfq| vvp| bsf| dqf| ifr| isu| hjf| enw| hac| rkr| iyf| njt| jhf| xyy| dqn| mjm| yfb| iua| ywo| bhu| kaw| mni| hvs| mtd| jie| zfn| jyp| fwv| wtk| xro| tuu| ujl| kph| dba| vgl| wir| qap| gxr| bxp| ktd| qyo| mcg| jbw| jaf| wjo| mkd| jsz| laa| txt|