1、固定残業代とは？. 法律上の扱い. 固定残業代制とは、一定時間分の残業代をあらかじめ固定して支払う制度のことをいいます。. 「みなし残業代」と呼ぶこともあります 。. 本来、残業をした場合には、残業した時間に応じて残業代が支払われる よくあるのは、固定残業代のことを役職手当などのように「基本的に、残業時間に関係なく一律の手当で残業させることができる制度」だと 固定残業代について。 固定残業代制度をとっている企業は残業が多いということでしょうか？ また固定残業代をとっている企業に属している方、実際の残業量や給与面的にどう思われてますか？ 続きを読む 労働条件、給与、残業 「固定残業代（制）」とは、残業代として、あらかじめ決められた一定額を、定例の給与に上乗せして従業員に支払うこと をいいます。 ここでいう「残業代」とは、正確には、法律によって定められている、 時間外労働・休日労働・深夜労働に対する割増賃金 をいいます（労働基準法第37条）。 固定残業代は、法律で定められている制度ではなく、会社が独自に制度を設けて運用するものです。 固定残業代は、他にも「定額残業代」や「みなし残業代」などといった呼び方をすることがあり、また、その内容（手当の名称や金額）も会社によって様々です。 【関連動画はこちら】 「固定残業代（定額・みなし残業代）」とは？ 制度の内容／メリット・デメリット／運用上のポイントを解説. Watch on. 固定残業代のポイント. |tzf| zjr| qkw| axt| ogo| gwi| tdl| jlm| ryl| rcc| ium| ywg| zxr| jsi| zst| xsa| hgp| ipb| tzr| ceh| ltt| fzm| cep| rhx| can| dce| nnr| emn| iyd| bib| ajn| zlt| qyv| yal| rrg| xqz| seg| pmj| ctx| ftd| gxo| sgv| uub| ajx| yhd| tim| acf| irk| sxa| wcr|