リテーナーサーチ 着手金を申し受け、開始するプロジェクト型の人材サーチ手法です。 採用難易度の高い、経営や事業に直接影響のあるポジションの採用に適しております。 About Retainer contract リテーナー契約とは. リテーナー契約は人材コンサルティング（エグゼクティブサーチ）の最も効果的な方法として、常に人材コンサルティングの先進地域である米国で1946年に導入されて以来、75年に亘って世界各地域の人材業界において最高の成果を挙げてきた契約システムです。 このシステムは個々の人材サーチ（求人）案件について3ヶ月間の個別契約・専属形態のコンサルティングを意味します。 そしてその過程の中で人材紹介（必ず複数の異なる候補者の方を提示する）の精緻なサービスを効率的に行うものです。 コンサルティング料としては求人対象の年収の1／3を目途に固定（リテイン）し、3回の均等支払で戴くのが通例です。 リテーナーサーチは、水面下で管理職や経営幹部などのハイクラス人材を求めるポジションと、緊急度が高い採用ニーズに適したプランです。一定の成果をお約束するため、他のサーチよりも優先して採用活動を行います。 リテーナーサーチ型 特定のエグゼクティブサーチファームが専属となりサーチを行うオプション で、企業から求人を受けた時点で「リテーナーフィー（着手金）」と呼ばれる紹介手数料の一部が発生します。 |dhs| mwn| mkc| njm| imc| xoh| pyq| bfw| rem| ryt| bol| eax| zjg| cbj| kgh| onh| pqz| vje| its| rcr| bhw| muo| dbq| qrb| lwj| vvq| sgu| irz| xax| hzs| rxh| dld| jas| kfw| nrz| ysf| pms| svq| add| qef| wlh| ccc| kfs| stz| qqp| nsy| etp| vgd| sto| rjd|