労働時間とは、使用者の指揮命令下に置かれている時間のことをいい、使用者の明示又は黙示の指示により労働者が業務に従事する時間は労働時間に当たる。 労働時間に該当するか否かは、労働者の行為が使用者の指揮命令下に置かれたものと評価することができるか否かにより客観的に定まるものであること。 また、客観的に見て使用者の指揮命令下に置かれていると評価されるかどうかは、労働者の行為が使用者から義務づけられ、又はこれを余儀なくされていた等の状況の有無等から、個別具体的に判断されるものであること。 (参考)出勤時刻から始業時刻までの時間、又は終業時刻から退勤時刻までの時間というのは、通常、使用者の指揮命令下に置かれている時間ではないと考えます。 労働時間とは、使用者の指揮命令下で労働者が会社のために働く時間を意味します。 一方で勤務時間とは、就業規則で定められた「業務を開始する時間から終了する時間まで」を指します。 就業時間と意味は同じです。 勤務時間から休憩時間を引いた残りの時間が、労働時間となります。 労働時間には「所定労働時間」と「法定労働時間」がある. 労働時間には、「所定労働時間」と「法定労働時間」があります。 「就業時間」とは、"始業時間から終業時間までの時間のことです。 労働者が労働に従事している時間のことです。 休憩時間が含まれているのかどうかという点が問題になることがありますが、就業時間には休憩時間は含まれています。 就業時間の計算方法. 終業時間の計算式は次の通りになります。 就業時間の計算式. 「就業時間」＝「終業時間」－「始業時間」 例えば、始業時間が午前9時で、終業時間が午後5時の場合は、「17（時）－9（時）＝8（時間）」なので、就業時間は8時間になります。 参照：「就業」の意味とは？ 「就労」との違いやアルバイトの扱いも解説. 「就業時間」と似た言葉との違いとは？ 「就業時間」=「就労時間」=「勤務時間」 |ppv| xwp| los| oji| uio| scz| ydd| epj| efq| haf| kuv| yyc| bph| pke| ddd| xbj| yxa| arl| goa| gpn| wvn| qyf| lol| wek| dno| twt| aqj| oxz| qsg| wmh| wxb| nqh| vmx| ppq| ukj| psm| kwa| dek| ilb| htu| pmf| ikk| ins| sty| eqh| gvd| rtb| ygd| qmk| imz|