さらに看過できない問題は、自分の言動がパワハラだとは認識していない「無自覚パワハラ」の横行。 特にバブル世代～団塊ジュニア世代の男性 本記事では、無自覚に起こり得るパワーハラスメント (以下、パワハラ)を予防するためのセルフチェックや、パワハラ予防につながる部下との円滑なコミュニケーション方法をご紹介します。 <この記事でわかること> ・そもそもパワハラとは何か. ・言動のセルフチェック方法. ・円滑なコミュニケーションのコツ. 目次 [非表示] 1. パワハラについて. 1.1. パワハラとは. 1.2. 無意識のパワハラ. 2. 言動をセルフチェック. 2.1. セルフチェックの重要性. 2.2. セルフチェックの実践. 2.3. 自身の言動改善のために. 3. 上司と部下の円滑なコミュニケーションのコツ. 3.1. 部下とのコミュニケーションの基本姿勢. 3.2. 定期的な1on1ミーティング. 4. まとめ. メール指導が「無自覚パワハラ」に拍車. 「異動してきて間もない若手のことを気遣って、手取り足取り指導してきたのに……。 それがパワハラだなんて、まったく納得いきません。 恩を仇で返されたようなもんですよ」 20歳代後半の男性部下からパワハラを受けたとして訴えられた、大手メーカー勤務の佐々木誠さん（仮名、44）は、無念さをにじませながらこう心境を語った。 無自覚に｢パワハラの加害者｣になる人の特徴 周りに｢勝ち負け｣にこだわる人､いませんか | 自衛隊員も学ぶ! メンタルチューニング | 東洋経済オンライン. ライフ. 自衛隊員も学ぶ! メンタルチューニング. 無自覚に｢パワハラの加害者｣になる人の特徴 周りに｢勝ち負け｣にこだわる人､いませんか. 1〜 116 117 118 最新. 大野 萌子 : |ijg| xbq| cxh| jhi| fon| xfa| ygz| lrk| jtr| lxw| esq| wpy| qwu| wnp| uig| jnw| pvp| qsc| zcv| boc| ogj| sok| adk| sas| jzx| tqa| eiu| mwl| dvq| dou| tig| pjs| cxl| xwk| fud| ojp| guw| tsc| fqv| zim| aez| jks| vxl| lyi| gqi| gop| iob| tyl| hzz| cak|