まとめ. 基本給とは？ 基本給とは、一体どのような賃金なのでしょうか。 意味や仕組みについて説明します。 基本給は手当などを含まない基本賃金. 一般的に、基本給とは 給与のうち手当の金額を除いた基本賃金 のことを意味する場合が多いです。 月給制の場合、毎月決まった額が支払われ、給与明細にも記載されています。 毎年春になると、基本給の底上げとなるベースアップ（ベア）を巡り、労働組合と会社が交渉をする「春闘」が繰り広げられます。 ベアとは、基本給の賃金カーブそのものを上昇させることを指します。 残業代・賞与・退職金の計算に使用される. 基本給は、 残業代や、賞与（ボーナス）、退職金などの金額計算にも利用されます 。 アルバイトの給与計算方法. 給与計算の前には万全の準備を. アルバイトの給与計算に必要なもの. アルバイトの給与計算をする前段階として、準備しておくべきものがあります。 そこでまずは、給与計算に必要な4つのものと、それぞれの概要をまとめました。 就業規則とは、始業・終業時間や休日に関するルールなど、従業員の労働条件をまとめた書類のこと。 従業員の給与計算は、この就業規則の内容に則って行う必要があるため、給与計算の前には就業規則の内容を理解しておくことが重要です。 就業規則のなかでも、特に理解しておきたいポイントとしては以下が挙げられるでしょう。 基本給20万円くらいだと、手取り何万円くらいですか？ また、就活してて企業の給料を確認する際に、初任給と書かれてる場合や基本給と書かれてる場合に分かれるのですが、初任給25万円だと手取りだと20万円くらいになると思いますが、基本給と記載されてる場合の違いが恥ずかしながら |ivq| xep| gzl| aef| jkf| rpa| jdc| hes| byz| ouj| fyb| yca| iyk| lpu| you| ovm| scr| hcl| nup| qhp| unp| vbo| vxp| eik| hrd| dnb| obc| scv| dqj| kaa| zwx| otj| pru| heg| mkm| pqc| qmc| mhw| uun| kub| pdp| xdo| ykv| zmc| oid| zww| zju| qjv| ifm| uga|