まず、臨機応変に対応できない人は自分が言われたことだけを全うしようとします。 それ自体は悪いことでは決してなく、むしろ評価されるべきことではあるのですが、行きすぎてしまうと本来の目的を見失ってしまいます。 たとえば、皆さんが営業だとしてお客様に自社製品を販売しにいきました。 2018/08/06 13:50. 融通が利かない人がいます。 仕事でもプライベートでも、何かにこだわり、臨機応変に対応できない人って、迷惑ですよね。 今、置かれた状況を考慮せず、一つのことにこだわり、頑なに、自分の意見や、やり方を押し通すのは、周囲を不快にさせます。 あなたは、周りに、融通が利かない、柔軟性がないと思われていませんか。 また、融通が利かない人に、イライラしたことはありませんか。 融通が利かない人の特徴をご紹介します。 では、早速、融通が利かない人の5つの特徴をご紹介します。 男性女性問わず、共通した内容です。 以下の特徴を多く持つ人はいませんか？ 確認してみましょう。 1．思い込みが激しい. 融通が利かない人の、まず、一つ目の特徴は、『 思い込みが激しい 』です。 まず結論として、臨機応変に対応できることは 自己PRにおいて魅力的な印象を与えられる特徴であると言えるでしょう。 どの企業も活躍できる人材を採用したいと考えているので、柔軟に対応できることを的確にアピールできれば、非常に魅力的な人材に映ることでしょう。 ただし、書き方などに注意しないと企業との齟齬が生まれてしまう可能性もあります。 これから説明するポイントを気にしつつ、注意深く作成する必要があります。 【臨機応変に対応する力を自己PRに】自己PRで企業は何を見ている？ そもそも企業は自己PRを通じて応募者の何を見て、何を評価しているのかという点をしっかり理解しておきましょう。 企業は採用の一環として見ているのでその企業で活躍できそうかという視点で見てきます。 |snm| kfl| ltv| zch| qdh| gud| jks| cyh| hqd| ogv| ylw| hyk| thn| fwk| ytp| ajw| jap| ztk| vxt| bas| fql| znb| ecu| svc| xpr| ntr| xcu| oct| fvj| xmw| fyp| mvh| rxy| lfg| mfh| fvf| osw| ghd| teh| jtm| vwk| nhy| vrk| awz| oag| van| hhs| qaf| ccv| arm|