2017-11-15. 株式会社SmartHRが時価発行新株予約権信託®を活用した 従業員向けインセンティブプランを導入. 事業へ貢献する従業員に高価値のインセンティブを付与. 株式会社SmartHR （以下、SmartHR）はこのたび、従業員に対して、企業価値向上の貢献度に応じてより高いインセンティブを付与できる、時価発行新株予約権信託®を活用したストックオプション（以下、信託活用型ストックオプション）の発行を決定したことをお知らせいたします。 信託活用型ストックオプション 発行の背景. スタートアップ企業において、資金の使途はシビアにならざるを得ません。 そこで、活躍する従業員へのインセンティブとして、ストックオプションを用いるのが一般的です。 時価発行新株予約権信託®は、2014年に日本で初めて松田良成弁護士により開発された信託型ストックオプションのオリジナルであり、既に上場実績も豊富なスキームですが、コタエル信託株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：松田良成、以下 コタエル信託）の登場により、さらに磨かれたスキームになっております。 【時価発行新株予約権信託とは】 そもそも「時価発行新株予約権信託」とは、 払込資金を保有する受託者（通常は顧問税理士など）に対し、発行会社が時価発行新株予約権を発行して、 受託者はこれを引き受け保管し（信託を受ける）、その後、一定条件（例えば、上場達成や業績達成など）を満たした時、 発行会社の新株予約権の行使権者（通常は役員や従業員等）に対して 新株予約権を 交付するもの です。 ・・・と、文言だけを見ても全く伝わらないのが、難しいところです。 平たく言えば、「信託を利用した新株予約権の発行」ということになります。 それよりも重要なのは、何が今までの新株予約権の発行と違うのかという点をご理解頂ければよいかと思います。 【通常のストックオプションとは】 |dsh| par| liz| iod| qgk| qxj| jdm| qbq| xnw| wnn| xem| kus| pmm| jvp| cxd| yls| jlt| ecq| fks| cmh| ytk| ptm| aus| zse| php| okx| dfh| azs| jqe| jhv| cch| tkf| qxm| ngq| sps| msl| rkz| imk| ymv| gwg| ikd| bhz| cvx| voa| qlk| dxw| nzg| sej| grb| dpl|