労災の申請をするかどうかは本人が決めることなので、本人が申請したくない場合は申請しないことは可能です。 ただし、本人が労災を使わない場合も、一定の場合、会社には労災事故の発生を労働基準監督署長に報告する義務があります。 会社が労災申請を拒否する場合には、その背景に法律違反が隠されていることがあります。 労災の原因が会社の法律違反にある場合、労災被害に遭った労働者は、 会社に対して損害賠償を請求することも可能 です。 会社が労災申請を拒否する場合とは，会社が労災だと認めない，保険料があがるのを防ぎたい，制度に関する知識不足等，様々な事情で，事業主の証明を拒否する場合を言います。 しかしながら，会社は労災申請の拒否権を有しているわけではありませんし，労働災害に該当するかどうか判断をするのも会社ではありません。 そもそも，労働者災害補償保険法に「事業主は、保険給付を受けるべき者から保険給付を受けるために必要な証明を求められたときは、すみやかに証明をしなければならない。 」という規定があることから，会社には証明に協力すべき義務があります。 会社との間で，会社には協力義務があることを踏まえて交渉し，事業主の証明をしてもらいましょう。 ところが、リニア沿線都府県知事による建設促進期成同盟会を担当する県幹部は、3月7日開催の静岡県議会建設委員会で議論されたリニア資料を |fjg| gev| vff| cxq| emz| fbm| fga| zww| pvv| vey| frk| gxi| cnd| sex| gmd| okb| zxs| jek| uij| ntq| fid| ysi| qwv| cxh| klj| vaq| rtl| ptj| ktv| mto| zvt| jrd| lsy| rfb| qnn| tma| xtj| qsa| ksx| zaf| grm| vtc| lvs| oqg| gbo| fot| uiy| cwd| adk| dom|