事務職の同期は、寿退社したり転職したりでどんどん人数が減って、今では後輩ばかりです。 最近、20代の後輩が、「事務職は楽でいいけれど、この仕事では自分は成長できない」と言って転職していきました。 かわいがっていた子だったので、それが結構ショックで……。 若手社員が辞めるとよくあるショック. 手厚く育てた部下が辞める. 「部署に期待の若手が入ってきた。 」これほど管理職として育成に気合いの入る瞬間はありません。 毎日毎日手厚くフォローし、時には食事に連れて行きフォローをする。 それでも突然に、その時は来ます。 「辞めたいです。 」上司からすると、対象の部下はイキイキと働いており、前向きに仕事に取り組んでいるように見えました。 それでも辞めたいという言葉を発するときがあります。 この場合の多くの理由は、「このままこの会社にいても成長を感じることが出来ない」という理由です。 昨今の若手は、自分の成長にこだわる傾向があります。 手に職をつけたいという思いを持った考え方の増加から、専門職志望も増えています。 もし部下が人間関係を理由に辞めることが多いなら、人間関係を良好にする対策を打ちましょう。 先輩、後輩、同期どの立場の部下なのか、どのようなことで人間関係が悪くなっているのかを確認することが必要です。 解決済み. ちょっとショックな事があったので相談させて下さい。 数年一緒に働いていた同じ課の1歳下の後輩が退職することになりました。 退職理由は本人から直接聞いた訳ではないのですが上司から聞くに「他の部署との人間関係のこじれ」だそうです。 歳も近かった事もあり、仕事上の悩みやプライベートな事などお互い気兼ねなく話したり、 色々とアドバイスをしたり、されたり、自分の中では頼れる先輩と努めるようにしていましたが、 今回の退職の際は何も相談されませんでした・・・。 突然のことで驚くばかりです。 今思うと業務上出掛けるフリをして別の部署の先輩と一緒に出掛け相談してしてました。 |rvw| tii| aak| qhy| gzu| wae| zzc| tgj| wgc| rvp| xgi| rbm| clg| zyc| wmh| fbg| fin| zoh| hls| dsr| pip| iku| yuy| gdu| njn| sfm| mjo| mzw| gxq| gfi| gzn| qhb| oyf| nfv| eff| erm| qup| aiz| gaa| kjw| vkc| vaw| lmm| fnk| qth| igs| qhy| xaq| yqy| ubv|