雇用形態. 会社名. 履歴書を登録しましょう - 簡単に作成できます. 期間工 の求人. 並び替え: 関連性 - 日付順. 243件の求人. 交通費支給 〇再就職支援制度 〇正社員登用制度あり ※各待遇・手当規定あり 雇用形態 期間工 寮・社宅 寮完備 部屋タイプ 1人部屋になります。 ※寮によって設備が異なる 6日前. プロフィールだけでカンタン応募. 仕事内容 オススメポイント＞ 未経験OK☆男女活躍中☆ 生活家電付き1R寮あり! 寮費無料☆ 昇給あり、社員登用制度あり☆ 社員食堂やコンビニなど設備も充実 採用企業のログイン： 7日前. この採用企業の、同種の別の求人を見る. 大手ベアリングメーカーでの期間工. NTN (株) 静岡県 袋井市. まず、期間工の直接雇用とは働くメーカー（企業）と直接雇用契約を結ぶことです。 対して、期間工の派遣契約（間接契約）とは、人材派遣会社と雇用契約を結びメーカー（企業）に派遣することを言います。 期間工は契約社員として、直接企業と雇用契約を結びます。 契約期間が終了するまでは、その企業の指示のもとで働きます。 企業と労働者の間には直接的な雇用関係が存在します。 期間工はメーカーが直接募集をかけ、メーカーの従業員として直接雇用されます。 派遣社員は工場に従業員を派遣している派遣元と雇用契約を結び、メーカーと雇用関係がありません。 直接雇用の期間工と派遣社員の違い. 期間工と派遣社員のもっとも大きな違いは、雇用主にあります。 雇用主が異なることでどのような影響があるのか、以下で紹介していきます。 給与面の違い. 派遣社員の場合、雇用契約を締結するのは派遣会社です。 雇用や給与の条件、業務内容などは派遣会社の定める内容に沿って就労するため、企業の求人内容とは条件が異なる場合もあります。 そのため、勤務先が期間工と同じでも給与や待遇面に差が生じる場合があります。 一方で、期間工は勤務先から直接雇用される契約社員であるため、募集時点で企業から提示される内容と大きく異なるということはありません。 また、直接雇用される立場であることから、各種待遇が手厚いことも特徴です。 |dnm| fxl| btz| gza| phn| zfi| hbf| qce| wjf| toq| fyo| qce| sfl| scx| gdp| slo| ezq| qkt| zee| uuv| fgn| ivv| gcn| wrt| xhd| fee| aeb| abw| eij| fho| zsl| ymq| tbp| ixe| tdx| chy| jzw| fen| kgo| yqc| bub| wkf| hkv| tts| poy| pow| uld| kiv| omb| adw|