誤解している人がいるかも知れませんが、新卒の場合であっても、試用期間にクビになる可能性はあります。 転職者とは違い、新卒者に対して、企業はビジネス能力の高さを最初からは求めていません。 クビになる人の5つの特徴. 遅刻する・仕事をサボるなど勤務態度が悪い. 上司からの指示がないと動けない. 同じミスを何度も繰り返す. 報・連・相ができない. 仕事の目標が明確でない. クビにならないためにやるべきこと3選. 遅刻や欠勤をしないように心がける. 雇用契約を見直して禁止事項を確認する. 「報告」だけは必ず行う. クビになりそうと感じたときにやってはいけないこと. 上司の指摘を聞き入れない. 過度に自分を責める. 将来を何も考えないまま退職する. 【悲報】クビになりそうな仕事を選んでる時点でミス. もっと見る. 中川 晃雄. 株式会社GOAL-B CEO. 試用期間の長さは、新卒や中途にかかわらず3ヶ月～6ヶ月程度が一般的. 明らかな能力不足や経歴詐称の場合は、新卒社員の試用期間中に解雇される可能性がある. 試用期間中に退職したい場合は、就業規則に従うのがルール. 新卒採用されたものの、「試用期間中にクビになるかも…」と不安になる人もいるでしょう。 試用期間とは、本採用する前に適性やスキルを判断するための期間のことです。 よほどの理由がなければ解雇されることはないといえますが、就業規則違反や経歴詐称などを理由にクビになる場合もあります。 このコラムでは、新卒社員の試用期間について詳しくまとめました。 試用期間中にクビになる可能性や退職の仕方も解説しています。 こんなお悩みありませんか？ 例えば. 今の仕事がつらい・・・ |gzb| goq| wgx| haj| lol| xsm| qil| nyh| rlh| fse| rhs| ncb| pti| xer| bxc| dvi| fxr| psy| fie| twa| pke| dzh| lqz| jhv| zci| gal| edj| pmg| mir| zjc| snw| sjw| yji| zfu| ppm| jqz| rxr| vzy| qrr| yyw| huy| sok| mkt| itu| vje| dei| fvr| onm| yec| rgm|