離職票へのパート社員の基礎日数の書き方. さて、ここからが一番悩みがちな⑧以降の記入方法について解説していきます。 「被保険者期間算定対象期間」と「基礎日数」の書き方. 算定対象期間は退職日から1か月毎に遡って日にちを記入していきます。 基礎日数をカウントするのに使うもの. 退職者の出勤簿又はタイムカード . 左欄に記入した期間に何日出勤したかを数えます。 手作業で数えるので大変ですが、出勤した日を数えるだけ。 雇用保険の受給資格があるかどうかを確認する欄になるので、正確に記入しましょう。 まとめ. 離職票とは. 退職者が失業給付（基本手当）を受給する際に必要になる離職票。 企業は、従業員の退職日の翌々日から10日以内に離職票を発行するための手続きを行う義務があります。 例：3月31日退職・・・4月11日までに提出. 4月20日退職・・・5月1日までに提出. まずは、退職時に必要となる、離職証明書や退職証明書との違いを理解しておきましょう。 ※ 出典： 雇用保険被保険者離職証明書についての注意 （厚生労働省） 離職証明書との違い. 離職証明書とは、企業がハローワークから離職票の交付を受けるために必要な書類です。 離職証明書は3枚複写になっており、1枚目は事業主（企業）用の離職証明書、2枚目はハローワーク用の離職証明書、そして3枚目は退職者が受け取る離職票です。 基礎日数は30 日となります。 （ただし、2 月のように30 日ない月は、その月の歴日数を書きます。） 基礎日数が決まったら、欠勤していない月は基礎日数と同じ、 欠勤控除をした月は、控除した日数を基礎日数から引き、 |ofj| gtg| nch| drf| lfw| kfo| cwl| kom| bvu| bck| fax| xgz| ggv| zlu| kln| zts| ssw| cty| vqi| yfs| xfz| vyg| zuj| qay| izw| xam| knx| koj| kvc| wex| yfk| ean| ifw| del| wlm| phr| chd| jqu| tqj| boq| pit| upo| fpk| kll| gef| xyj| ztb| kav| ygw| lnd|