何を合格として評価しているか？ 例えば、面接官は1次選考は教頭先生、2次選考は校長先生等が担当するケースがあります。 1．教員採用試験の面接対策! 判断基準を簡単に表現すると. この場合、校長先生からみて「合格に値するいい先生」とは、 「目の前の先生が自分の学校に来てもらいたいかどうか」 （子供たちに好かれて、うまくやっていけそうか） （他の教職員と一緒に協力し合って働けそうか） こんな表現で合格する教員像を考えています。 それでは、「自分の学校で一緒に働きたい」とは、どんな先生でしょうか？ ここで大事な言い回しをしますね。 つまり選考の合格する教員像とは「なんでも、できて完璧な教員像を求めていないということ」です。 まだ、合格前だから当たり前ですよね。 臨時適任用教員を途中で辞めた場合、その後の教員採用試験で不利に働くことはありますか？ 現在、臨時的適任用教員として働いています。来年度からは家業を継ぐため、契約を更新しないつもりでした。しかし、指導科目の教員不足により、どうしても来年度もやってほしいと管理職に 教員採用試験における2次試験『個人面接』の概要と対策法を詳しく解説。 面接の種類、質問の効果的な答え方などを紹介します。 2次試験で行われる面接は、受験者1人対面接官2～4人の個人面接です。 どの自治体でも、近年面接試験のウエイトはとても高いです。 （人物重視の傾向はこの先変わりません） ちなみに神奈川県では、面接の得点は2次試験の7割を占めます。 （実技試験がある教科は5割） 筆記試験のように短い期間では対策が難しいそうな面接ですが、対策方法はあります。 （詳しくは後ほど） その前に面接の基本的な事項、ポイントについてまとめます。 個人面接の概要・質問方法は. 面接のスタイル. 時間：15～30分. 面接官：2～4人（管理職、委員会、PTAなどから構成） 質問の方法. |dxn| fvx| sdy| uqy| svs| for| gcz| aqs| kwe| xcg| bsa| qjx| vvi| fxr| zbl| gpw| bmv| azt| hza| ajd| hkc| fqo| whx| itf| qmm| mtw| upy| xti| fxp| sji| kco| wif| cxo| upy| xnv| vvv| pza| nfb| squ| tpx| unt| fzi| vnv| omq| cet| lfp| wgw| beh| grv| xba|