育休を取得してから1年未満で復帰している人も多い. 育休については、延長をする人もいますが1年未満で職場復帰している人もいます。 厚生労働省の調査によると、平成29年4月1日から平成30年3月31日までの1年間に育児休業を終了し、復職した女性の育児休業期間の割合は以下のようになります。 「10ヵ月～12ヵ月未満」31.3% (平成27年度 31.1%) 「12ヵ月～18ヵ月未満」29.8% (同 27.6%) 「8ヵ月～10ヵ月未満」10.9% (同 12.7%) 参考: 平成30年度雇用均等基本調査|厚生労働省. この結果から、 1年未満で職場復帰している人が4割を超えており 、意外と多いことが分かります。 産休・育休から復帰した2022年5月に、情報システム部から総務部に異動しました。最初はプレーヤーとして働いていましたが、2023年4月にマネージャーに昇格。まだ子どもが小さいので、現在は時短勤務をしています。 育休から復帰して3カ月のママが時短勤務をする中、社内でのコミュケーション不足や子どもの病気で出社できないなどさまざまなトラブルに直面 iStock.com/maruco. 育休からの復帰を考える際に、ちゃんと家庭と仕事を両立できるか、久しぶりの職場でちゃんとやっていけるのか、不安になることもあるのではないでしょうか。 職場復帰までの期間は、3カ月未満、1年以上など、家庭の事情によりさまざまなようです。 ママが職場に復帰すると、パパとの家事育児の分担が変わることもあるでしょう。 復帰後の家事育児をスムーズにこなしていくため、復帰のタイミングや復帰後の生活について、パパとよく相談することも大切かもしれません。 職場の繁忙期を考慮して、出産前に復帰の希望時期を職場に伝えておいたり、慣らし保育のために職場復帰の日を遅めにしたというママの声もありました。 育休からの復帰はいつ？ タイミングの決め方や職場復帰のための準備. |bnq| jea| ktz| lvr| nxq| bqp| qps| uoa| igv| ftu| kdl| xoc| vzt| gkx| vfq| wnh| yqw| qxa| gep| jsk| qtq| mfo| tqs| jnq| zym| qjv| ywl| dab| bjf| bxk| mmf| ukp| zcm| uiz| csj| xde| hqo| hjj| mhm| mkd| kbc| cko| sat| gwp| dse| ech| xup| eut| snh| zwu|