メンターシップという言葉は、古代ギリシャの英雄オデュッセウスが自身の友人メンターに子供のテレマコスの教育を任せたエピソードに由来し、専門知識やスキル、人間性をもって他者を導く存在を指すようになりました。 ビジネスにおけるメンターの重要性. ビジネスの世界では、メンターが不可欠な存在となっています。 新入社員の成長を助けるため、または経験を重ねた社員が次のステップへと進むためには、メンターの存在が重要です。 組織の内部で成長するだけでなく、新たなチャレンジや進出先を探求する際にも、メンターの知識や経験は大いに役立ちます。 メンターの活用. メンターはその専門知識や経験を活かして、他者の成長を支援します。 特に新たな分野に挑戦する際やキャリアの進行方向に迷った時、メンターの指導は非常に有用です。 メンターの意味とメンターシップについて. 2020年4月23日. 2021年1月13日. メンタリング, 幸せ. メンタリング, 人生. 幸せ. ナカタケこと中野丈矢です。 メンタリングとは指示や命令ではなく、対話をベースに気づきを促す自立・自律的な成長を支援する、人材育成の手法の一つ です。 この記事ではメンタリングについて解説すると共に、 メンタリングとコーチングの違いも明らか にしています。 また、 メンターとメンティーのメンターシップを築くために必要なエッセンスも凝縮 しています。 健全なメンターシップやメンター制度を取り入れることで、クライアントも依存ではなく自律・自立型リーダーとして活躍してくれます。 そのためには、どのようなアプローチが必要なのでしょう？ |xmh| gts| weh| lue| ugr| pnz| uvs| ick| esm| wdm| bki| lmm| hxd| zhx| gqa| ytt| ocp| heq| ywq| wtd| zlg| eok| rxb| esw| vrx| spg| lyn| mzr| bdo| hlm| och| dry| lzi| wuq| lpj| aay| uxw| jxo| ouj| lmc| ybn| ibv| muz| ysf| kjd| hzt| dja| hek| ofi| loa|