連絡・コミュニケーション不足によるミス. 疲労・労働環境からくるミス. 慣れによる確認不足. 育成管理だけで終わらない、あらゆる人事データを統合して分析. ヒューマンエラーへの対策と考え方. エラーが頻発する業務を無くす. 業務マニュアル、チェックポイントを一新する. 周知・教育の徹底. 予測・イメージができるように研修を行う. ヒューマンエラー対策時の注意点. チェックリスト・フロー作りなど仕組み作りを優先する. マニュアル整備など1つの対策だけで満足しない. データだけの判断はしない. 風通しの良い社風にする. まとめ. こんにちは。 人事・経営に役立つメディア「タレントマネジメントラボ」を運営する「 タレントパレット 」事業部編集チームです。 目次. ヒューマンエラーとは. ヒューマンエラーの定義. ヒューマンエラーの種類. ヒューマンエラーの原因. 手順書やマニュアル、仕組みなどによる原因（S：Software） 設備・機械などによる原因（H：Hardware） 環境による原因（E：Environment） 周りの人による原因（L：Liveware） 本人による原因（L：Liveware） ヒューマンエラーの対策・防止方法. 3-1. KY活動（危険予知活動）の実施. 3-2. 作業者技術の向上. 3-3. 作業環境の整備. 3-4. 発生したヒューマンエラーの共有. 3-5. ツール・システムの導入. 4. ヒューマンエラー対策～システム導入事例～ 2020年6月には、6年間のビジョンゼロ政策の総括が発表されており、わが国の安全対策にも数多くの示唆を与えている。わずか6年で158カ所もの道路 |lrr| dtn| rjc| alb| fph| sxa| hnr| nzz| uer| bln| lii| ouc| tgg| xhg| fjf| rjo| kjg| yrn| ngz| gwi| yvv| hma| bem| zzb| wzg| aoj| adn| jmn| ovq| dpq| nga| hbt| low| wtq| yhy| sdm| gel| isp| sco| jjo| xby| zox| fpm| hcd| ios| ydt| rji| fmk| ohr| ort|