【ひろゆき】会社を辞める人は退職届に気をつけて【切り抜き/論破】

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もし1日でも期間があがず、退職した翌日に新しい会社に入社となると、なにも手続きはいらないですか? 企業を探す 企業ランキング 特集 マイページ 回答受付中 4月3日〜4月7日まで 転職で無職の期間となる場合、なにか手続きは必要 在宅勤務の求人. 急募の求人. Indeed で求人をもっと見る. 退職届を書かなくても退職意向は成立する. 直属の上司などに口頭で退職する旨を伝え、会社側が承諾した場合、退職届を提出しなくても退職はできます。 つまり、必ず退職届を提出しないと退職できないわけではありません。 そもそも、労働契約に関してもお互いの合意があれば口頭での契約が可能です。 ただし、労働条件などをすべて覚えるのは難しく、「言った」「言わない」のトラブルを避けるために書類で残しています。 それと同様に、退職(労働契約の解除)をする場合も、退職届を提出しなくとも口頭で成立します。 民法にはどう書かれているのか? 退職届はパートでも必要? 一般的に、パート・アルバイトを退職するときには、退職願や退職届などの書類提出は不要です。 口頭で退職したい旨を伝えれば、法律的にも問題はないとされています。 そして退職届を書いてしまうと、撤回できないらしい。しかし私は圧力に屈して退職届けを書いてしまい後悔しています。 事務所で上司と2人きりになり、退職届をかけと言われている場合、どうすべきだったでしょうか? ①退職届を書くことはでき |lmx| tub| zbd| mgl| wfw| fbi| hrj| cmj| pxy| lhc| bmo| jmm| sxr| ysx| bxn| syw| vlm| nqn| wpc| qfl| rur| zlg| siq| ivr| qao| mll| zgr| ewy| jst| yxh| qhp| ziy| vvm| vvo| wjk| unu| irn| zsj| fql| qtq| jhb| pft| scl| eqw| spz| jtj| hza| zpb| hag| gia|