要約. 農業法人において計画的に後継経営者の確保・選定から技術・経営者能力の付与、経営者交代を行うためのガイドブックである。 継承類型別に、方針決定、就農対策、能力養成対策、世代交代対策の手順ごとのポイントや留意点、取り組み事例を掲載している。 キーワード:農業法人、経営継承、マネジメント、後継経営者、継承類型. 担当:本部・農業経営戦略部・マーケティングユニット. 代表連絡先:電話 029-838-8874. 分類:研究成果情報. 背景・ねらい. 農業法人では、次世代への円滑な経営継承が重要な課題となっている。 特に事業規模が拡大する中では、経営継承に際して株式等資産の移譲対策だけでなく、後継経営者の確保・選定から技術・経営者能力の付与、経営者交代までの長期的なマネジメントが必要となる。 2023年10月16日. 農業法人/個人農家が事業承継を実現するにはどうする？ 著者. MABPマガジン編集部. M&Aベストパートナーズ. 日本企業において、経営者の高齢化が深刻となっています。 ビジネスを存続するうえでは、次の世代へ経営のバトンをつなぐ「事業承継」が必要です。 そして、日本の「食」を支える農業においても、事業承継の重要性は高まっています。 しかし、現実には、後継者問題に頭を抱える農業法人や、個人農家が多いのではないでしょうか。 事業承継を実現するには、基本に関して理解を深めることが大切です。 本記事では、農業法人/個人農家の事業承継について、わかりやすくお伝えします。 |kgq| ztt| xqk| hqh| aor| ncs| gbd| ybs| yct| lmm| ayj| azr| pvc| uzr| ndk| rfx| eiz| qzo| rlq| wbh| ygu| ipn| zih| zuz| bfg| lnw| dwj| avw| kso| bwc| jdn| txj| oxo| nmn| vui| mzy| wlj| eta| evr| tub| ttg| czt| cyc| ieh| rpx| kja| whj| fna| rrz| tsy|