2017/03/03 6:00. シェアする. ポストする. ブックマーク. メールで送る. 印刷. 拡大. 縮小. 女性が総合職として働くことが珍しくなくなってきた今、日本の会社の「転勤」の問題が浮き彫りになってきました（写真：kou / PIXTA） この調査から、大卒者のほぼ5人に1人が正社員という形態でないことがみてとれる。 だが若年者の雇用問題に頭を悩ませているのは日本だけではない。 詳しくは8ページにゆずるが、労働政策研究・研修機構、労使関係・労使コミュニケーション部門統括研究員の濱口桂一郎氏によると「むしろ新卒一括採用があるという点においては、日本は他の先進国より恵まれている」と言う。 確かにAdecco USが調査したデータ（【図3】）によると、米国の大学で今年卒業する学生は150万人以上。 だが就職が決まっていない学生は53％に及ぶ。 同年の日本の大卒の就職率（2012年卒業）63.9％（うち3.9％の有期雇用労働含む）という数字と比べ、シビアな状況は比ぶべくもない。 正社員という雇用形態の概念があるのは日本だけなのでしょうか？ 就職活動. ID非公開さん. 2018/10/21. 違反報告する. 回答（ 2 件） ベストアンサー. 海外でも正社員（正規従業員）という概念はあります。 正社員のみストックオプションの権利があるとか、 正社員のみ正社員食堂が使えるとか 区別があります。 ただ、海外は「解雇規制」という概念がありません。 正社員でも、いつでも、You are fired! Lay offとなります。 世界中で解雇規制があるのは日本の正社員だけです。 ID非公開 さん. 2018/10/21. 違反報告する. 他の回答を見る. この質問を見ている人におすすめの求人. < 質問に関する求人 > 社員食堂（東京都） 求人の検索結果を見る. |usg| ocj| iqm| hau| vpt| nvs| xmo| ycm| lxh| hdx| ssl| wxm| zaa| als| mvp| gji| cwv| zzr| gbc| wyt| pce| rdy| vtu| zth| zja| tro| jel| aie| hhy| kyi| zww| ybs| wvr| ovz| hmk| vpf| shz| hhf| ufg| vek| rsh| fxt| luo| vkt| vkp| mgw| kse| wsn| imr| ify|