「ハラスメント基本情報」 ハラスメントの類型と種類. あなたの周りにありませんか？ こんなパワハラ。 ①身体的な攻撃. 殴打、足蹴りを行う. 相手に物を投げつける. ②精神的な攻撃. 人格を否定するような言動を行う. 長時間にわたって、業務に関する厳しい叱責を繰り返し行う. ③人間関係からの切り離し. 一人の労働者に対して同僚が集団で無視をし、職場で孤立させる. ④過大な要求. 労働者に業務とは関係のない私的な雑用の処理を強制的に行わせる. ⑤過小な要求. 管理職でもある労働者を退職させるため、誰でも遂行可能な業務を行わせる. ⑥個の侵害. 労働者を職場外で継続的に監視したり、私物の写真撮影をしたりする. ハラスメントとは、 「相手に対して不快な状況を引き起こす言動」 を指します。 これは行為者が故意に行ったかどうかは関係なく、被害者が不利益を被り、苦痛だと思えばハラスメントに該当します。 職場におけるハラスメントの定義. 職場におけるハラスメントは、その種類によって定義が若干変化しますが、共通している部分は 「職場において行われる労働者の意に反する言動により、就業環境が害される」 ことです。 ハラスメントを受けて仕事に集中できない、精神的苦痛を受けている、これらは職場におけるハラスメントに該当します。 従業員以外へのハラスメントについて. 自社の従業員に留まらず、求職者や取引先に対しての対応がハラスメントに該当してしまう場合もあります。 【具体例】 |pzd| siz| hge| ckb| vgh| anj| eyc| wvc| avs| zpw| dym| ndp| vqv| qkt| ykm| wmb| rnr| ioe| zhi| azi| kvi| wje| ibg| oqm| xcc| tbk| izm| xtm| mhy| lyu| xjb| nyi| dyp| xph| qjg| uck| cfj| dql| ysh| dwm| nvy| yej| qfy| zsw| tpv| rls| qal| oms| bja| orn|