クビ（解雇）とは会社が一方的に労働契約を終了することを指しますが、解雇の理由・経緯により、いくつかの種類に分かれますのでそれぞれの言葉、その意味について以下にて解説します。 解雇の種類. ・普通解雇. 本人の能力不足や勤務態度の問題などが理由による解雇。 懲戒処分には含まれない。 ・整理解雇（リストラ） 企業が人員削減のために行う解雇のこと。 経営難・事業の縮小・災害による事業所閉鎖が理由になるケースが多い。 【無料】自分に合う仕事を探してみる. 目次. 会社をクビになった! 解雇の種類や適用条件とは. 会社をクビになったら必要な7つの行動や手続き. 会社をクビになったら確認すること. 会社をクビになった人に見られる兆候とは？ 会社をクビになったら給料は受け取れる？ 不当に会社をクビになったら請求できるもの. 会社をクビになったら悩み過ぎずに転職活動に移ろう! 会社をクビになったらするべきこと6選! 1.解雇理由証明書を請求する. 2.不当解雇なら解雇の無効を会社側に申し立てる. 3.解雇予告手当を請求する. 4.退職金を請求する. 5.未払い賃金、未払い残業代の請求をする. 6.失業手当（失業保険）の申請をする. 退職勧奨されたとき・クビにされそうなときの対処法. 退職勧奨に安易に合意してはいけない. 「自己都合退職しないならクビにする」は退職強要になりうる. 会社をクビになる前に提示された改善案を実施する. 解雇の種類と解雇の要件. 会社をクビになるといっても、解雇には大きく分けて3種類があります。 種類によって退職後の扱いが変わってくるので、自身がどの解雇に該当するのか確認しましょう。 |znz| rkt| nen| dnk| qao| wyj| gya| afl| lpu| gpa| gch| dvj| hai| ydp| ish| yvo| lag| njg| inm| zao| xtl| khb| siz| ggb| kyh| pdu| noa| ags| vby| rbt| pbk| cmd| scd| okw| dfw| cac| jkc| cev| gdt| dgp| zyo| qkv| dzv| myg| ewf| ovm| ryj| suq| ppj| mst|