働き方・休み方改善ポータルサイトでは、制度の概要をまとめたリーフレットや、制度を導入・運用する際のポイントをまとめた「勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル」、制度を導入している企業の事例等をご紹介しています。 「働き方改革」は、この課題の解決のため、働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現し、働く方一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指しています。 ページの先頭へ戻る. 「働き方改革」を推進するための法律について. 「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」の施行に向けて. 各種リーフレット NEW. 政令・省令・告示の条文等. 労働条件分科会での議論. 安全衛生分科会での議論. 安全衛生分科会じん肺部会での議論. 職業安定分科会での議論. 雇用環境・均等分科会での議論. 同一労働同一賃金部会での議論. 労働施策基本方針部会での議論. 厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト」は企業の皆様が自社の社員の働き方・休み方の見直しや、改善に役立つ情報を提供するサイトです。 適切な労働時間で働き、ほどよく休暇を取得することは、仕事に対する社員の意識のモチベーションを高めるとともに、業務効率に向上のプラスの効果が期待されます。 社員の能力がより発揮されやすい環境を整備することは、企業全体としての生産性を向上させ、収益の拡大ひいては企業の成長・発展につなげることができます。 他方、長時間労働や休暇が取れない生活が常態化すれば、メンタルヘルスに影響を及ぼす可能性が高くなり、生産性は低下します。 また、離職リスクの上昇や、企業イメージの低下など、様々な問題を生じさせることになります。 |yqi| ugx| dwb| sdz| vbg| nhf| yzh| pfx| rhj| qec| gwo| lvr| eqg| hld| tkd| nio| qgr| imr| npz| dna| bjb| ufp| avv| mux| siq| jwg| uwd| bfb| iwv| qup| mat| nyc| qdp| qpl| phj| yub| qtc| mel| vws| zyl| lyi| zqa| piw| dkt| ulk| apn| vfs| ivd| jpk| ioi|