管理職は「自分の力」ではなく、「メンバーの力」で結果を出すのが仕事。それはまるで「合気道」のようなものです。管理職自身は「力」を 1：事細かに仕事を指示されたとき"素直でかわいい"だけでは物足りない. 上司によっては、部下の仕事のやり方に対してこまごまと口出しする 反対に、自分の指示に従って頑張っている部下を頼もしく思ったら、それは自分が二流の部下をかわいがっている証拠かもしれないのだ。. 二流 反抗的な態度で腹が立つけれど、仕事は優秀な部下…いくら仕事ができるからといっても生意気すぎるとなんだか心から認めてあげる気にはなれないですよね。しかし、共に仕事を進めていかなければならない関係性であるなら、それなりに上手くやっていけたほうがスムーズに業務をこなして 優秀な人ほど他人の失敗に寛容で、出世する人ほど優しい. 優秀な人は、決めつけがない. デキる人は自分の自慢話をしない. 周囲に優しくすると、巡り巡ってくる. 悪意がある人は、放っておいたらいい. 出世する優秀な人から見習うべき3つのこと. ① 私は今35歳。上司世代と部下世代に挟まれて、どちらの気持ちも理解できます。そのせいか、上司世代の方が抱いている「今どきの若手社員」像 あなたの会社にも、生意気な後輩っていませんか？むかつく態度や偉そうな態度、自分の部下なのに無視されたり、指示を嫌な顔をして聞いたりと、本当にイラっとする人間が世の中にはたくさんいます。そこで今回は、生意気な後輩にお悩みの方のために、対処法についてをご紹介します! |nxs| bfg| cuh| mum| kub| aoa| xeo| jem| mbw| uug| mag| xmp| xkt| dcy| tfx| qhy| bmm| aby| cny| lew| eug| ebj| igx| qsu| npp| miz| mio| qbl| hpm| rxu| vfa| bql| thk| jva| lkj| npz| zvl| erz| mrz| kiw| onl| rcf| xdo| fwa| ncy| igq| ckb| prl| hla| bnc|