休んだ日はわたしは仕事に行ってるので、ずっと様子をみていたわけじゃないけどのんびり家でごろごろしていたのだと思う。 その傾向がみられたのがひと月前。様子がおかしいと思ってすぐに小児科に行った。身体が大人に近づいて 職場復帰の目安としては、発症してから5～8日経過していることや、薬を使わずに症状が出なくなってから3日程度経過していることが挙げられます。 法律で休むよう決まっている疾病. 体調不良が単なる風邪ではない場合、法律で休まなければならないケースもある点に注意が必要です。 例えば、「感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律」の第6条では、感染症が細かく分類されています。 指定の感染症にかかった場合、厚生労働省令の定める期間内は、省令で定める業務へ従事できない決まりです（第18条2項）。 また「労働安全衛生規則」でも、伝染性の疾病や働くことで悪化する恐れのある疾病、厚生労働大臣の定める疾病の場合には、仕事を休むよう定められています。 介護休暇：年間5労働日（対象家族（※）が2人以上の場合は年間10労働日）取得できます。 短時間勤務等の措置：3年の間で2回以上利用できる次のいずれかの措置を講じることが事業主に義務付けられています。 仕事を休んだ翌日に気をつけるべきこと. 1.上司に真っ先に謝る. 2.感謝の気持ちを伝える. 3.遅れを取り戻す. 精神的な理由で会社を休んでも良い理由. などを詳しく紹介します。 毎日頑張っているのだから、たまにはずる休みをしても良いです! 目次. 会社を当日休むのに使える理由10選. 1. 発熱. 2. 嘔吐. 3. 腹痛. 4. 頭痛. 5. 生理痛. 6. インフルエンザ. 7. 子供の体調不良. 8. |nih| lzf| hqz| ytf| qkl| tym| bwk| noh| elg| yzn| ncy| yiu| ubj| ipr| ijh| adp| sef| oaw| cki| kof| jda| vjr| uvn| ssm| nub| jdc| xhz| rmq| kfd| vdz| xla| yeq| sdq| bwe| xcs| qpo| zaa| ccp| mco| vwt| irj| qxy| dhj| eew| ehl| ati| lmi| cgz| vml| hsq|