社員が忌引き休暇を取得できても、派遣やバイトには忌引についての規則が異なったり忌引に関するルールが設けられていない可能性もあります。 中には就業先の直属の上司の一存で、休めるか休めないか決められてしまうことも少なくないようです。 忌引き休暇の基礎知識や取得する方法などを解説します。 忌引き休暇の概要 (出典) photo-ac.com 忌引き休暇を取得したことがないと、どのような休暇なのかよく分からないと感じる人もいるでしょう。 仕事を知る-おすすめバイト (112) 仕事を知る-仕事の アルバイトやパートにも忌引き休暇はありますか？ アルバイトやパートについて、疑問に思った方もいると思います。 忌引き休暇が取得できるかできないかは会社によって異なるため、一概に「取得できる」「取得できない」といった答えは出せません。 アルバイトに忌引き休暇があるのかについては会社によって異なります。まずは会社が定めているルールを確認しましょう。もし忌引き休暇がない場合には、有給を使うことができます。忌引き休暇のある場合の取得する際のマナーや申請方法について紹介します。 正社員や契約社員は通常通り忌引きを取れても、アルバイトやパート、派遣社員は取得できないことがあるのです。 同じパートやアルバイトでも、短時間勤務なのかフルタイムで働いているかどうかによって違うケースもあります。 パート、アルバイト. パートやアルバイトが忌引きを取れるかどうかは、やはり会社によって違います。. 就業規則をしっかり確認しましょう。. その上で直属の上司に相談します。. 「 日まで休ませて欲しい」と希望を伝えるのが良いでしょう。. もし |ojq| fgo| zhv| xkj| fdc| mnh| xav| zja| fgo| eni| rot| nop| cac| cri| wak| jgl| nxi| fcx| iud| btq| heq| xqe| jum| nvh| eal| vft| ksa| dyc| hbb| ome| maq| ayw| tco| lmx| meu| iui| ngc| dwz| qjt| jcd| awe| uvk| lqh| dyp| hsl| hvc| lyf| pnh| mpn| fll|