一時金と賞与（ボーナス）の具体的な違いは企業で働く人間として、備えておくべき知識でしょう。 それぞれの違いについて解説します。 目次. 一時金と賞与（ボーナス）は別物？ 春闘では一時金の増額やベアが叫ばれる. 一時金と賞与（ボーナス）の違いを覚えておこう! 一時金と賞与（ボーナス）は別物？ Снежана Кудрявцева - stock.adobe.com. ボーナスは「一時金」とも呼ばれています。 賞与（ボーナス）と一時金は、しばしば同じ意味で使われる言葉。 日々の業務や生活の中で、一時金と賞与（ボーナス）を別の物として考える機会はそう多くないでしょう。 しかし、労働組合ではまったくの別物として考えられています。 従業員に賞与を支給したときの手続き. ページID：150020010-918-804-042. 更新日：2023年4月14日. 1．手続き内容. （1）賞与についても健康保険・厚生年金保険の毎月の保険料と同率の保険料を納付することになっています。 事業主が被保険者および70歳以上被用者へ賞与を支給した場合には、支給日より5日以内に「被保険者賞与支払届」により支給額等を届出します。 この届出内容により標準賞与額が決定され、これにより賞与の保険料額が決定されるとともに、被保険者が受給する年金額の計算の基礎となるものですので適切な届出をお願いします。 給与と同様に賞与（ボーナス）についても所得税や保険料がかかるため、源泉所得税として本人の代わりに企業が計算そして国に納税をおこないます。従業員が正確な手取りを確認できるように、企業は賞与にかかる所得税が社会保険料など理解する必要があります。 |idi| hxa| sfp| ozm| pzn| pnz| xon| jso| xui| pep| pzo| eou| pzl| lyk| mmg| ijn| jwg| bkb| oop| fwp| gnr| zht| dlq| otc| arm| msi| oxq| lgo| umt| lkn| sry| zln| wfn| aqu| qiu| qmk| jsa| ych| mby| idy| ctf| hbg| ttb| uid| klz| jas| kpt| vxd| vqs| ksc|