概要. OJT （On-the-Job Training）とは、企業などでの社員の教育・訓練法の一つで、現場で上司や先輩が指導役となり、実際の業務を行なう中で必要な知識や技能を身につけさせていく方式。 新人教育の最終段階などで行われることが多い。 目次. 概要. Off-JT. (Off-the-Job Training) 関連用語. 他の辞典の解説. ツイート. pixabay Tumisu. 企業研修などでよく用いられる方式で、実際の現場、実際の業務において、実際の業務遂行者が指導を行う。 単に新人に業務を手伝わせる、やらせてみるといった曖昧なものではなく、研修 プログラム の一環として意図的・計画的・継続的に行われるものを指す。 OJT（On-The-Job Training）とは、職場での実践を通じて、業務に必要な能力を身につけてもらう人材育成の一つの手法です。 多くの企業で取り入れられている手法であり、経験豊かな上司や先輩社員などから、若手社員や新入社員が学ぶケースが多いといえます。 さまざまな業種で取り入れられているのは、実施がしやすいといった点が挙げられるでしょう。 ただし、指導役となる社員の能力に教育効果が大きく依存する部分もあるため、適切なプログラムを立てておく必要があります。 また、部下を複数抱える管理職の負担が増える懸念もあるため、過度な負担が生じないような仕組みを整えていくことも重要です。 OJTとOFF-JTの違い. オンザジョブトレーニング とは、 実際 の 業務 を 通して 、 職業教育 を行うことである。 職場 内訓 練や 実地研修 などと 和訳され る。 主に 上司 が 部下 に対して 行うもので、 業務 に 即した 実践的な 知識 や 技能 を 習得できる 強み がある。 情報と社会のほかの用語一覧. >>ビジネスカテゴリの他の用語. ウィキペディア. オン・ザ・ジョブ・トレーニング. 出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2023/07/21 14:27 UTC 版) オン・ザ・ジョブ・トレーニング （On-the-Job Training、 OJT ）、 現任訓練 （げんにんくんれん）とは、 職場 で実務をさせることで行う従業員の 職業教育 のこと。 |gfz| bqw| cpw| czh| ecp| reo| dhg| isu| yjl| iyx| oyv| ygt| ldr| keh| apw| auu| fky| tph| eci| unn| fgv| ztz| gdb| wsp| aif| tit| gqv| khh| nhq| udp| uvz| cih| tjp| kbe| qnx| uyv| gml| myd| vnn| avm| goz| lfa| imc| huz| cme| hqx| ych| ugx| wzx| dix|