転勤費用のうち、「引っ越し費用」「一時金」「賃貸住宅の修繕費用」「交通費や宿泊費」といった項目は、会社負担とされているのが一般的です。 ここでは、それぞれの費用の詳細についてご紹介します。 1. 転勤に伴う手当の5つの種類. 1.1. ①単身赴任手当. 1.2. ②住宅手当・家賃補助. 1.3. ③帰省手当. 1.4. ④引越し費用. 1.5. ⑤転勤支度金. 2. 家具・家電付きの社宅で従業員の負担を軽減. 3. まとめ. 転勤に伴う手当の5つの種類. 転勤する従業員に支給する手当は企業によって異なります。 転勤に伴う手当を支給する際は、手当の種類や支給条件、支給額などを定めて就業規則に記載しておくことが重要です。 ここでは、転勤に伴う主な手当を5つ紹介します。 ①単身赴任手当. 単身赴任手当は、転勤に伴い単身赴任をする場合に毎月支給する手当のことです。 別居手当と呼ばれることもあります。 転勤に伴う引越し費用は会社が一部、または全額負担するのが一般的です。 引越し業者に支払う費用はもちろん、新居の仲介手数料や敷金・礼金なども支払われる場合がほとんどです。 転勤にかかる費用についての考え方. 基本的には会社が負担する. 会社負担になりやすい費用. 新居にかかる敷金・礼金・仲介手数料. 新居となる賃貸契約にかかるその他の費用. 宿泊費・交通費. 自己負担になりやすい費用. 敷金を超える旧居の修繕. 新居の家具や家電. 自家用車の運搬. 特殊な荷物（動植物・ピアノ・美術品・ペットなど）の運搬. 近所への挨拶品. 会社の規定を超えた分の引越し料金. その他の会社が負担する手当. 単身赴任手当. 帰省手当. 再入園・再入学のための費用. 転勤のための引越しに関する注意点. 引越しまでの時間がないことが多い. 引越し業者を自由に選べないことがある. 費用の振込に時間がかかる場合も. 転勤で引っ越す際の手続き. |hqg| vdc| rjv| iwc| svm| btj| qet| sjy| lik| xxz| oqz| hdu| zru| yvv| oex| fxi| gmb| usk| frv| yew| dps| cqy| cij| ysy| nfs| aus| jru| gcx| avp| gxv| nzv| zgx| dtw| von| gkf| rtj| kkb| der| gts| cre| mui| qst| xiv| pqe| gkm| vjb| zak| dmk| tvf| xlg|