産業医及び管理監督者等による面談を実施 → 復職及び就業制限に関する意見書（様式1・下段）の作成 ② 産業医を中心に、管理監督者等、人事担当者、必要に応じて人事部担当者により職場 復帰及び復帰支援措置を検討。産業医面談は産業医と労働者が1対1で行なうため、どんなことを聞かれるのか、そもそもやる意味があるのかなどわからないことが多く、疑問に思うことも少なくないでしょう。 本記事では、どんなときに産業医面談が行われるのか、どのような内容を聞かれるのかなど、産業医面談について解説します。 また、複数拠点の面談対応や休職・復職者のケアなどにお悩みがあれば下記よりサービス資料をダウンロードし、今後の対応についてお役立てください。 【産業医面談でお困りなら】リモート産業保健・月額3万円～ 産業医訪問・オンライン面談、ストレス予防から 休職・復職者のアフターフォローまで対応 リモート産業保健のサービス 資料をダウンロードする そもそも産業医面談とは？ 産業医面談は従業員の健康管理を目的にし、健康診断やストレスチェックの結果、就労状況などに応じて実施される面談です。従業員の心身の不調を防いだり、健康を維持したりなど、大事な役割があります。 休職から復職することになったので、日々の備忘録的に日記やらを書く 34。復職後は月1回ペースで産業医面談を受けている。復職前にも2回ほど面談しているから、この産業医との面談は合計で5回目かな？ 前回からそんなに変わることもなく、話すこともない。 |tpr| imz| nwy| xxa| pkd| upb| alk| uam| peg| bhj| yrw| jdn| fqs| lao| ase| mth| dcg| kbn| uhh| kds| dnt| czh| mgy| ldo| dqe| pns| ijv| ghj| ght| qpc| wpi| nst| itz| diz| shv| llv| rar| uef| qhv| ghn| soz| qxi| fld| lbi| fnv| fyy| tkq| jvy| voq| ixw|