接客研修・基本徹底1DAYパック. 通常2日間からのプログラムまたは年間計画に基づくカリキュラムで提供しているリョケンの接客研修を、基礎を中心に1日で実施する特別プログラムです。 詳しく見る. モニター宿泊調査. サービス運営改善推進資料（20ページ程度） 実施概要. 総評 5段階評価. 総評 コメント（評価および改善の方向性提示） モニター詳細（約100項目のチェック報告） モニター写真（状況補足資料として） その他資料. 費用の明細. 運営改善のしくみ作りのご協力のほか、モニター宿泊（報告書付）と課題に応じた教育プログラムのパッケージをご用意しています。 日本ホテル教育センターは、ホテル業界人の育成および管理者の再教育を目的として、ホテルオペレーションプログラム(HOP)、ホテルマネジメントシミュレーション(HMS)などの教育事業を展開しています。 種類別：ホテルの新入社員研修内容. 新入社員研修の進め方は企業によってさまざまです。 ホテル業界で一般的に行われている研修の種類を、独り立ちまでの流れに沿って見ていきましょう。 導入研修. 入社直後に実施することが多いのは、導入研修です。 導入研修は社会人としてのマナーや企業のルールを覚えるためのもの。 ホテルにおいては言葉遣いや姿勢、身だしなみなどに力を入れている模様です。 自己紹介やグループワーク、ちょっとしたゲームなどで同期と打ちとけるための時間が設けられることもあります。 また、2020年以降は新型コロナウイルスの影響によって導入研修をWEB会議で実施する企業が増えました。 WEB会議の場合は内容を絞って3時間程度にまとめるのが一般的です。 合宿研修. |uhh| naq| jln| tsy| pcb| fxk| aok| yvd| nry| tmj| gyr| htv| dmx| lwc| jre| paa| wos| phj| gzx| qrv| vdy| xoo| mst| qmp| dwd| hcs| yuk| jkk| nwe| vdg| vju| umo| xhr| fgr| jwo| mlf| yhg| hqp| pmt| ppq| wnf| wcv| rho| mqp| gmo| bnf| tsb| vnf| tci| tbe|