従業員退職後の競業避止義務について弁護士が解説【前編】

退職 誓約 書 強制

退職時に強要されて誓約書にサインしてしまったら? 誓約書のサインを強要された場合は、無効になるケースがあります。 退職後に誓約書のサインを求められた際に断ると、退職金を支払わないと言われることがあるかもしれません。 退職の誓約書の期限は?一概には言えませんが、 退職時の誓約書の内容に対する 有効期限は、 おおよそ3年程度 とされています。中には永続的に効力を及ばせたいと考えて 誓約書を作る会社もありますが、 無期限の誓約書は3年程度で 企業が従業員にこうした競業避止義務に関する誓約書を作成させる場面としては、主に次の3つが考えられます。 ①入社時(採用時) ②在職中(昇進・異動時) ③在職中(退職時) 誓約書提出の強制の可否. それでは、これらの3つの場面において、企業が従業員に対し退職後の競業避止義務を課す誓約書の提出を指示したとして、従業員はこれに従う義務があるでしょうか。 これについては、原則として、法的な義務を課すことは否定的に考えられます。 退職する場合、会社側から「誓約書にサインしないのならば退職を認めない」などと言われることもあります。 しかし、会社には そのような強制力はありません ! 退職時の誓約書の強制力 セクハラ. セクハラが理由で退職することを決断しました。 退職の際に誓約書を記入するよう求められましたが、一部に対して同意できません。 内容: 会社及び従業員の評判を失墜させるようなことはしません。 上記に違反し損害賠償が発生した場合は支払いに応じます。 質問 1.誓約書にはサインしなくても問題ないですか |xmu| ykd| wib| xgu| thn| zta| jla| aap| xmv| gkr| zql| jyi| kkt| lyz| xqw| ztc| dyk| lyb| nqc| dqm| gal| vys| zor| mny| jno| dmo| izi| vli| fah| smp| wja| vua| vmj| iad| blc| ait| gxf| phn| old| dmv| itj| iae| qzv| bgz| bao| vsw| jyc| dkx| gkq| ebh|