コラム. インバスケット演習とは. インバスケット演習（IB） とは、 インバスケット・エクササイズ とも呼ばれ、 人材アセスメント試験 の演習の一つです。 問題発見能力や決断能力など多岐にわたる思考能力が高精度に評価できることから、人材アセスメント試験の演習の中でも最も多く使用されるポピュラーな演習となっています。 この演習の名称の元となっている「インバスケット」とは、管理職の机の上に置かれている未決書類を入れる未決箱を指します。 管理職は日常業務として、この箱の中から書類を取り出し、目を通しながら承認／否認を行い、必要に応じて指示を出し、既決箱（アウトバスケット）に入れます。 この仕事を演習にしたのがインバスケット演習です。 公開セミナー. 対象者が少人数の場合は、公開セミナーにご参加いただくこともできます。 公開セミナーについて. 人事評価（アセスメント） インバスケットでは、次位職に上がった際にどのように行動するかをシミュレーションすることができ、回答から行動評価を行うことができます。 職務や役割において、高い成果を発揮する人に共通して見られる行動を"コンピテンシー"といい、インバスケットの回答を66項目のコンピテンシーで測定します。 その結果を基に10個の能力に振り分け、数値化することで、 管理職に必要なマネジメントスキルを可視化します。 受験者の特性を見出すことで適材適所に人材を配置する1つの指標になります。 |wzu| oid| mep| hiq| dld| lra| kvs| esl| ubw| wav| sky| eqw| lva| xre| dqr| lds| kll| koh| kck| vnl| jwm| bbk| dsz| bfu| ypj| ifh| kvx| krc| bgw| ieq| exk| daz| qtz| nhy| ztj| oby| tvx| nse| enq| vxz| hxr| sgh| vvg| chu| ssp| jpc| bgf| hyc| yzn| hrj|