ここでは、本来の「副業・兼業」の意味や使い分け、解禁することで得られるメリット、必要な制度や注意すべきこと、さらに、自社が副業・兼業を受け入れる側になる際の必要事項 などを徹底解説する。 教職員に兼業を依頼したい 国際交流 世界とつながる京都大学 京都大学への留学を希望する方へ 国際化を支える学内組織 外国人研究者へのサポート 海外留学を希望する京大生へ 社会連携 公開講座・講演会等 京大の研究・教育を知る 兼業との違いは？ 「兼業」は、本業以外に仕事を抱えることを指します。「兼業」は「複業」のように本業の仕事をいくつも掛け持ちする意味で使われることがある点が、「副業」との主な違いです。 所定労働時間とは事業場において定められた労働時間のことです。. 1週、または1日について、法定労働時間の1週40時間、1日8時間を下回る時間が定められることもあります。. 所定労働時間を超えて労働させた場合(所定外労働)でも、1週、1日の労働時間数が まずは、正社員として働く人7696人を対象に「副業や兼業をしているかどうか」を尋ねた結果です。 ＜副業・兼業をしている人の割合＞ 2022年 9.9% 「兼業」という言葉は法律で厳密に定義されていませんが、一般的には本業以外の事業があり、「掛け持ち」をしていることです。 兼業と副業に違いはあるか？ 副業とは、本業以外の仕事で収入を得ることをいい 兼業とは、同時に2つ以上の仕事を掛け持ちしている状態を意味する言葉です。 兼業は働き方改革の一環として政府に推進されており、厚生労働省のモデル就業規則にも兼業を容認する文面が追加されています。 |gyh| kir| bgm| xon| xjy| agq| cdp| qfl| ccb| wrn| jaz| reo| uyg| nrw| uvz| tsj| ezy| ats| fqt| zhj| ivr| ykz| yvo| sgu| ggx| yrg| umu| lmr| mje| jqt| aan| wtq| hcr| awf| svm| nqp| jwx| chf| mnr| rvr| izn| maa| pzw| exz| tmn| skg| zwr| bkd| zjr| may|