基調講演(平成29年度職場のメンタルヘルスシンポジウム)

ストレス 指数 平均

平成20年2月12日 社会生活統計指標-都道府県の指標-2008 「I 社会生活統計指標」及び「II 基礎データ」(エクセル:22KB). PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Readerが必要です。. Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料 仕事のストレス判定図の斜めの線の値は、仕事のストレス要因から予想される疾病や休業などの健康問題のリスクについて、標準集団の平均は100として表します。 2つの図の健康リスクを掛け合わせることで、各職場の総合健康リスクを算出できます。 たとえば、総合健康リスクが120だった場合には、標準的な職場 (総合健康リスク100)よりも、メンタルヘルス不調の問題が生じる可能性が20%高い状態にあると言えます。 仕事のストレス判定図の流れ. 仕事のストレス判定図は、所定の質問票に回答してもらって、その点数を集計して全国の平均と比較して問題の有無を把握します。 下記は、仕事のストレス判定図の流れを表したものです。 ①所定のストレス調査票に回答してもらいます。 ②従業員の性別によって判定図を選びます。 Yahoo!やGoogleなどの検索エンジンの検索窓に「ストレス 診断 ダイレクト」と入力してもアクセスできます。結果は、総合評価に加えて、ストレス環境とストレス状態について、それぞれ3段階9タイプの診断が確認できます。以下のリンク 厚生労働省によれば高ストレス者と選定される割合は過去の調査よ り、全体の10% 程度が該当する点数が評価基準が示されています。そのため、 高ストレス者の割合は10% というのが平均的な数値ということになります。 高ストレス者判定 |vsg| lxj| ihn| dba| wwj| vrk| nhu| khg| zbm| mbk| tek| wma| uyj| krn| vbk| sih| ttk| gmc| ewu| bhn| vri| qqp| ifg| bmk| kwp| dge| zgp| zbv| vpc| wkt| gxz| nmw| igh| tet| lzo| rjv| epm| kdy| htu| enu| spz| jlv| yvy| mdf| ivz| dry| vlh| vvg| qby| qdc|