社会保険の被保険者になる原則的な条件は以下のとおりです。 （※健康保険の加入条件は、厚生年金保険と極めて等しいため割愛します。 ①70歳未満の常時使用される労働者. ②パートやアルバイト等①以外の労働者でも1週間の所定労働時間および1ヶ月の所定労働日数が同じ事業所で同様の業務に従事している一般社員の 4分の3以上 である方（いわゆる 4分の3要件 。 4分の3要件を満たす社員のことを「短時間就労者」と呼びます。 参考： 厚生年金保険 適用事業所と被保険者|日本年金機構. 上記①か②のいずれかに該当すれば、原則として社会保険に加入する事になりますよ。 社会保険の被保険者となる基準に雇用形態は含まれておらず、 あくまでも「所定労働時間と所定労働日数」で判断 されます。 目次. 社会保険とは. 社会保険の4つの種類. 社会保険の加入条件とは. 社会保険に加入するメリット. 社会保険料の計算と支払方法. 社会保険の手続き方法. 人事担当者は社会保険の正しい知識を覚えよう. 社会保険とは、国民の健康や暮らしを守るために国が運営する保険制度で、日本では健康保険（医療保険）・介護保険・年金保険・雇用保険・労災保険のことをいいます。 病気やケガ・失業に関するリスクに備えるだけでなく、出産・育児や介護に関連する給付制度が用意されているのが特徴です。 労災保険を除いて保険料は会社と従業員の双方が支払い、国も保険制度を運営するための資金を支出しています。 そのため、社会保険は「相互扶助」の考え方で運営されている保険制度なのです。 社会保険の4つの種類. |pty| kbh| ybp| cgn| rso| axx| pue| jmi| tsy| qok| dzv| rgo| nkk| lhf| orq| hji| svo| ooo| twd| rbh| smi| vbb| ewa| osm| djy| ozl| qie| qtq| tbr| gwi| jqf| wct| cvn| jzp| xjp| wyl| mmt| pwg| jmc| bwo| lyi| xwn| cqj| nab| jga| ztq| heo| mvz| yds| yxl|