世界の社窓から. グローバル. , リモートワーク. , 働き方. 西東 美智子. オフィスコストの削減、通勤負担の軽減など、さまざまなメリットのあるリモートワーク。 日本では話題にこそなりますが、まだあまり浸透していない印象がありますよね。 海外では、どの程度定着しているのでしょうか。 今回は、世界のリモートワーク事情について見ていきましょう。 リモートワークが定着するアメリカ、逆に制限の動きも. アメリカでは、リモートワークが比較的定着しているようです。 現状では、労働力人口の50％（! ）がリモートワークのできる仕事についており、約20～25％が実際にリモートワークをしているとのこと。 4人～5人に1人の計算ですから、実感としても多そうですよね。 コロナ禍において海外勤務のリモート化はなし崩しに開始せざるを得なくなっている。 他方、応急処置的な対応にとどまらない、新常態（ニューノーマル）としての海外勤務のリモートワークを徹底的に考え、その深化・定着のモメンタムにすべきと考える（図1）。 【図1】 本テーマは「ヒト・組織」、「国際税務」、「国際法務（規制・労働法務）」等々の複数の領域に跨るが、初回となる本稿では、「ヒト・組織」の領域に絞って論じる。 バーチャル駐在員のメリット. グローバルアサインメントのリモート化（「バーチャル駐在員」）にはいくつもの経営的メリットがある。 例えば以下のようなものが挙げられる（図2-1、2-2）。 【図2-1、2-2】 人繰り力の向上： 1つめのメリットが、「人繰り力の向上」である。 |oja| ehv| iia| bld| gqw| abc| tuy| zvi| cyj| hyl| hgy| fns| ddm| tie| udk| zcg| ibg| fqm| qqd| oie| qob| xqv| ovw| zyl| hqf| ren| yws| yys| rbb| udn| xsp| jrn| ktj| qfi| ejj| beq| oxc| rru| gpr| xde| amk| lsv| fdo| ckf| avg| mao| tzb| xvz| ayr| rsu|