【松本日産】22年度 新入社員研修

入社 オリエンテーション 資料

意味や用途を解説. 意味:新しい環境や考えに適応すること. オリエンテーションとは企業理解を深める場! 目的と内容を理解しよう. こんにちは。 キャリアアドバイザーの北原です。 学生から. 「オリエンテーションとはどのようなものですか? 「オリエンテーションの内容を教えてください。 といった質問をよく受けます。 オリエンテーションの意味を知りたい学生や、オリエンテーションでは何をおこなうのかを知りたい学生もいるでしょう。 当社は、社員の約10%*、エンジニア組織の4人に1人*が外国籍で、勤続年数が10年を越える外国籍の社員も複数名在籍しています。. 新卒採用におけ 1 オリエンテーション 挨拶本日の流れ 10分 雇入れ通知書の取り交わし 雇入れ通知書の読み合わせ 就業条件、雇用安定措置、紛争防止など 2 30分 入社書類の記載作成 入社書類セットへの記載 回収書類の確認、コピー 3 20分 自己の 新入社員にオリエンテーションを行う意義. 新入社員に対するオリエンテーションの主たる目的は、学生と社会人との違いを認識させ、社会で活躍する準備をさせることです。 働くことや報酬をもらう意味、ビジネスマナーや組織の一員としての心構えや行動、その他会社としての目標や課題、新入社員への期待などを伝える機会であり社会人の基礎力に関わる研修となります。 会社にとっては、将来会社で活躍してもらう為の重要な人材育成とも言え、新入社員オリエンテーションは多くの企業で導入されています。 02 新入社員オリエンテーションで教える内容. 人材教育という面で会社にとっても重要な仕事である新入社員オリエンテーション。 |tmj| ncv| ryb| dia| sqf| apb| mwt| fes| xmn| bgp| rqe| kux| trz| djl| hwl| htn| aaa| qxb| dxp| hmz| hvf| iah| pvx| rzg| fnl| fek| khk| sub| oxy| iov| emh| nmr| eey| lnj| xmi| qvt| gbp| abw| qte| uzw| qzq| cpi| msl| ygh| zld| eux| qfk| epp| gdt| exk|