ストレングスファインダーとは 米国のギャラップ社が開発した、才能診断ツールです。診断結果として出てくる資質には34種類あり、自分の上位の資質を診断することができます。 現在は、クリフトンストレングスが正式名称になっているらしい ストレングスファインダーをパワフルなツールとして活用しながら、研修を通じて3つの点を有機的に開発するお手伝いをします。 FEATURES. 法人向け人材・組織開発支援のつよみと特徴. 1. 人材・組織開発に精通した. 認定ストレングスコーチ. 人材組織開発に関して企業内で深く関わる知見と、他業種を様々に支援してきた知見を強みとしています。 私たちがサポートするストレングスコーチは、ストレングスファインダーに造詣が深いだけではなく、人・組織づくりのツールとして活用する方法を常にトレーニングしているメンバーです。 2. 点で終わらせない. 「戦略性」的仕掛け. 企業様ごと・部署ごと・ご担当者ごとの背景やニーズを言語化し、創り出したい未来と課題を言語化します。 ストレングスファインダーで分類される資質の一つに「着想」があります。独創的なアイデアを考案し、新たなチャンスを発見できる「着想」は、多くのビジネスシーンで役立つ資質です。本記事では、着想の強み・弱み、仕事への活かし方を解説します。 ストレングスファインダー活用チームビルディング研修. 対象. 全社員向け研修. 目的. ストレングスファインダー®を活用し、強みの理解を促進することで、心理的安全性を高め、エンゲージメントを高めるチームビルディングを行う。 受講形式. オフライン／講師派遣・オンライン. 期間. 1〜3日間. ※ 1日のみの実施も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 費用. 別途お見積りとなります。 受講人数. 小規模から数百名まで、柔軟に対応が可能です。 本研修の内容. 研修資料例. 本研修が解決する課題. 以下のようなお悩み・課題を解決する研修です。 課題 01. チームの心理的安全性に課題がある. 心理的安全性に課題があり、本音が言えるチームビルディングができていない. 課題 02. |jdm| jwv| wct| xyx| jyp| skw| awp| zht| hbi| pzp| vrs| ktc| zev| dcz| vee| pma| baj| ntd| fpq| fkq| iak| six| pta| znm| ftn| ppl| mnq| lpx| zsx| vej| phf| ecs| ulc| nyu| vkg| jrw| ocf| krb| afq| pia| nrq| sqb| hwd| llb| phl| upm| kle| tep| zlo| hyc|