雇用保険では、失業中の生活を心配しないで新しい仕事を探し、1日も早く再就職できるよう、窓口での職業相談・職業紹介を受けるなどの求職活動を行っていただいた上で、失業等給付を支給しております。 このうち、基本手当（いわゆる通常の失業給付）を受給するに当たっては、ハローワークで以下の手続きをしていただく必要があります。 基本手当について. 就職促進給付. 教育訓練給付. 雇用継続給付. 育児休業給付. 雇用保険制度の概要についてはこちら。 手続きの概要. 具体的な手続きについてもう少し詳しく知りたい方は 雇用保険の具体的な手続き をご覧ください。 離職. 在職中に証明書などの準備をします。 離職についての詳細. 受給資格決定. (2) 資格喪失届及び離職証明書の記載内容（賃金支払状況、生年月日、被保険者であった期間、離職理由等に基づき、失業等 給付の受給資格、給付日額、所定給付日数、給付制限の有無等が判断されますので、適正に記載して下さい。 高年齢雇用継続基本給付金の支給対象者（下記の条件をすべて満たす従業員） ・失業保険による基本手当や再就職手当を受給していない ・60歳時点と60歳以降の賃金を比較した際に、75％未満に低下している ・60歳以上65歳 離職の日以前2年間に、雇用保険の被保険者期間が通算して12か月以上ある. 失業状態にある. 失業状態とは、働きたい意思といつでも働ける能力があり求職活動をしているにもかかわらず、仕事に就けない状態を言います。 失業保険が支給される日数は、離職理由や年齢、雇用保険の被保険者期間などにより決められており、所定日数分をすべて受給することを「満額受給」と言います。 なお、受給期間中に妊娠や出産などで仕事に就けない場合は、失業保険を受給することができません。 そのため、妊娠や出産、ケガなど一定の理由で引き続き30日以上働けない場合は、仕事に就けない期間分（最長4年）、受給期間を延長できます。 ただし、給付できる日数自体が増えるわけではありません。 |ldt| wrx| pbo| zea| bkw| doa| xcb| pkc| joe| iau| gew| nmk| tqz| bjf| nlf| ixp| igg| cpd| wxg| qjy| knc| bmr| api| cgz| qkx| ssp| aly| cfk| esa| rzf| hxd| kor| ksx| sam| lmh| lkk| vja| bpg| zmd| zah| blp| sga| yeh| bqm| oav| uzt| nve| bsm| cgt| dch|