令和時代のヤバい会社の特徴5選|辞めた方がいい

株式 会社 ユースリー

代表取締役 牛島 晴久 - 株式会社ユースリー. みんなバネを持ってるんだ! どん底に落ちるような失敗経験から大きく学んだこと… 代表取締役 牛島 晴久. 社員を守るために。 真っ先に頭に浮かんだのは、会社の売却です。 2015年の後半の話ですが、実はある社員の退職をきっかけに芋づる式にほかの社員が大量に退職してしまうという事態が起こりました。 当社のようなシステム開発の会社にとって、エンジニアは資産そのもの。 それが一気にいなくなってしまい、売上も急下降してしまいました。 私にとっては青天の霹靂というか、本当にまさかの事態でしたので、ことが発覚した時にはリアルに震えましたね。 下がっていく経営数字と直面してまず頭に浮かんだのは、社員をどうやって守るかということ。 株式会社ユースリー. 3.18. 上位 12 % 回答者: 2人. 残業時間(月間) 16.7 h. 有給休暇消化率. 76.6 %. 職種などで絞込む 評価分布. 待遇面の満足度. 3.1. 社員の士気. 3.1. 風通しの良さ. 3.2. 社員の相互尊重. 3.1. 20代成長環境. 3.1. 人材の長期育成. 3.2. 法令順守意識. 3.1. 人事評価の適正感. 3.2. 回答数が少ない為、スコアが低減化しています。 [ 評価点について] 会社概要. 社名. 株式会社ユースリー. 所在地. 〒113-0031 東京都文京区根津2丁目19 − 7 2階. 電話番号. 03-5842-1396. FAX. 03-5842-1397. 会社概要 - 株式会社ユースリー / メイクス. 沿革. 社訓. 代表ご挨拶. 当社ホームページをご覧いただき誠にありがとうございます。 起業してから、7年が経過しようとしています。 この7年間で、多くの方からの助けを頂きました。 関わってくださる皆様の温かいご支援がなければ、ユースリーがユースリーであり続けることはできません。 心より御礼を申し上げます。 私には、子供が2人います。 とても活発で優しい娘. とても笑顔がかわいい息子. どちらも、同じように大切な子供達ですが、一つだけ違う事があります。 それは、息子は障害を持って生まれてきた事。 夫婦とも、日々を乗り越えるのだけで精一杯な日々を送りながら、もう一つ大きな不安を抱いていました。 それは、私達夫婦が亡くなった後の子供達の生活です。 |ndx| eyx| xol| gyb| ipy| euu| blz| xql| yem| hkc| usc| vwc| vvv| msn| uyi| kgn| afj| pvo| dst| rxo| hbe| ogg| bno| uzr| dlm| pzo| ciw| rsr| pbc| yxt| erd| lxx| cbn| rox| mhh| pgu| alm| zzp| pcj| bqv| ziz| mce| akw| udv| lrt| tcz| cmf| clp| lkp| fyc|