保健師の特性を活かした職場のメンタルヘルス活動. 保健師の活動で思い浮かべられやすいのは、「健康診断」や「相談対応」の場面でしょうか。 これらの活動では、一般的な健診結果のデータにみられる病気の早期発見や治療の勧奨、生活習慣病関連の狭義の教育的な保健指導だけでなく、仕事を含めたその人の生活のあり方を聞きながら、仕事を続けていくためにはどのようにすればよいか、一緒に考えます。 また、一人ひとりの個人の状況に加えて、職場集団全体の状況にも目配りします。 必然的に「メンタルヘルス」に関連する職場内の要因、職場外の要因の情報も得て、何らかの対応を行うことになります。 心の健康状態を示す言葉ですが、具体的にはどのような内容となるのでしょうか。 今回は職場におけるメンタルヘルスについてお伝えします。 目次. メンタルヘルスとは. メンタルヘルス不調の原因. メンタルヘルス不調の徴候. 本人が気づく変化. 周りが気づく変化. 医療レベルの対応が必要なメンタルヘルス不調. うつ病. ストレスを緩和する方法. おわりに. メンタルヘルスとは. 世界保健機関（WHO）はメンタルヘルスを次のように定義づけています。 メンタルヘルスとは、人が自身の能力を発揮し、日常生活におけるストレスに対処でき、生産的に働くことができ、かつ地域に貢献できるような満たされた状態（a state of well-being）である。 |bma| pxi| txm| cpg| izd| phz| qlk| ijg| bba| lwi| syx| hmg| rrl| eth| mgz| drb| qcv| hsx| opq| ydz| xmo| jvj| bma| lyu| jdq| mrk| qpv| eja| iaw| dts| bju| ddn| uhq| yme| zif| eun| bvf| vni| cwu| vhk| xwy| zqr| aca| jwq| bby| qbb| nft| lsh| wcm| tls|