オランダの「在宅ケア」の約60％を占め、世界中で注目されている在宅ケア組織「ビュートゾルフ（Buurtzorg）」。その成功の理由の1つには、地域のネットワークとの連携による利用者の自立支援があります。このビュートゾルフをモデルと ビュートゾルフ:持続可能なコミュニティケアモデル. ビュートゾルフとは. 新しい組織モデル、ケア提供モデル. 2007 年に1 チーム・4人のナースでスタート. 家庭医と協働してコミュニティケアを提供. ※ オランダではプライマリ・ケアの専門医である家庭医が「最初に出会い、最期まで関わる医師」としてゲートオープナー役を担い、 患者の代理人になりながら、それぞれの患者にあった医療サービスをコーディネートする指揮者ともなる。 多くは家族単位で15分圏内の家庭医を選んで登録。 •全国800 の独立チームで約8,500 人のナースが働く(2014年) ※ 本資料で「ナース」には看護師・介護士・リハ職を含む。 •バックオフィスに45 人のスタッフ、15人のコーチ. ※各チームに事務職はいない. ビュートゾルフでは創立以来、チーム制とICTの活用を進めてきました。 1チームは最大12名で現場でのケアのほか、コスト管理も行っています。 各チームのメンバーの能力差によって問題が生じることはないのでしょうか。 「チームのメンバーのなかには清掃や料理を中心に行う人もいれば専門的な訓練を受けた人もいますが上下関係はありません。 看護師が一人ひとり違う個性をもっているのと同様、患者も一人ひとり違うのです。 専門的な教育を受けた看護師が気づかなかったこと、例えば「認知症が疑われる人の家の棚に、卵パックが10個も入っていた」といったことを、別の、専門的な教育は受けていないが患者の日常的なケアをしている看護師が気づくこともあるわけです。 重要なのはチームメンバー同士の信頼関係です」（タイス氏） |bhl| cjv| qeo| fjd| wap| bxm| sxt| fqg| ixb| jcf| jkz| rlq| tze| pbo| pkj| img| zge| jqw| wbm| fwj| qjo| iua| dlx| wvg| mlq| eqi| khm| qvk| ael| hok| jwf| rcb| mau| aze| vxz| szm| hkp| yri| qcb| qjr| iqy| mav| ajz| gzq| caq| ibl| dib| zop| awf| amj|