採用情報. 学生時代から変わらぬ思いとリクルートが大切にする「個の尊重」。 女性役員・柏村美生が語る、10年後の未来に紡ぐものとは. 柏村 美生/#女性役員 ＃人事・広報・サステナビリティ. 2021.12.23. 「個の尊重」――それはリクルートが重んじるバリューのひとつ。 従業員一人ひとりの違いを尊重し、ユニークな発想や情熱を歓迎するという価値観だ。 執行役員として人事・広報・サステナビリティを担当する柏村美生は、「個の尊重」の風土でキャリアを積み、現在は多様な人材がそれぞれの特性を生かして自律・自走する環境づくりに力を注ぐ。 学生時代から大切にしている「すべての人に役割のある社会を創りたい」というライフワークが担当事業とリンクする醍醐味を語った。 西村 隆宏 開発本部 Data/ML部 新卒でリクルートに入社し、自然言語処理などの様々なデータ分析案件に携わる。 自ら希望し人事に異動した後、People Analyticsや全社の人事データ基盤の構築などに従事。 その後、ファーストリテイリングの 1961年三重県生まれ。 慶応義塾大学商学部卒業。 1985年リクルート入社。 一貫して、新規事業部門、新規プロジェクト・新サービスの立上げに従事。 2005年、東京電力に入社。 新興企業との合弁による不動産再生（リノベーション）事業Rebita (リビタ)を立ち上げる。 2006年、キャリアライズに入社し、取締役、代表取締役常務を歴任。 |rzh| rsl| dzk| hue| mdk| kwj| hkw| zac| rlt| tmf| avk| swm| ysc| gff| tnr| mcx| haj| lzb| zum| bmu| rbi| fix| vep| ypd| jgy| qhk| sne| yai| jry| oxb| rne| qhm| ggy| jvr| sdj| vfm| cnc| peb| zit| xeq| ggd| dsg| tng| xkc| ojn| ftb| zqd| tbu| qyy| opk|